4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
製造1,001名以上
経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用
※出典：カルビー株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
スキルマップを構築し、 社員を見える化・分析することで戦略的な人材育成を推進
※出典：株式会社インターネットイニシアティブ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
目標達成者数を2.5倍に！フルリモート化で効果を高めたUAの研修とは？
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
顧客満足度を高めたいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
小売・流通301名-1,000名
オンライン研修でコスト削減！オペレーション平準化もコミュニケーション活性化も、shouin+で解決
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいコストを削減したい
金融1,001名以上
社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入
※出典：株式会社オリエントコーポレーション｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは
※出典：株式会社横浜銀行｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく
※出典：日本特殊陶業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
タレントパレットで実現する、 グループ横断での人材可視化と人材公募等による最適配置
※出典：三菱重工業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
ビジネスサービス301名-1,000名
研修期間2日短縮で練習問題に費やす時間を大幅拡充。講師の説明時間半減が生んだ研修品質向上
※出典：導入事例｜株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ｜VideoTouch株式会社
採用・組織eラーニングシステム
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
みずほ証券が4拠点400名に展開した研修DX。VideoTouchとAIロープレの同時導入で「恥ずかしさ」と「待機時間」を解消
※出典：AIロープレ・VideoTouch導入事例：みずほ証券株式会社
社員の能力を向上したい
VideoTouch導入により、研修にかける工数を50%削減！さらに離職率低下を実現できた理由とは
※出典：導入事例｜株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
採用力を強化したい社員の能力を向上したい属人化を解消したい社員の定着率を上げたい
