4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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その他1,001名以上
目的に応じて、自社採用サイトを複数使い分ける時代。 Indeed・求人ボックスへの徹底的な最適化に成功し、応募数2.5倍！
※出典：クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社木下の介護
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
ビジネスサービス101名-300名
従業員一人一人がさらに高いリテラシーを習得する為の施策として導入
採用・組織eラーニングシステム
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
教育101名-300名
コロナ禍に「Zoom×LMSのオンライン授業」「本人認証付きCBT試験」をスピード導入
※出典：創価大学 通信教育部 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
採用・組織eラーニングシステムLMS
営業プロセスを最適化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
医療・化学6名-20名
障害者就労支援にeラーニングを導入福祉のオンライン化に向けた取り組みを開始
※出典：一般社団法人和乃絆様 | 導入事例 | 株式会社manebi
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したい
卸売21名-50名
ポイント制度を導入し社員へ還元
※出典：ポイント制度を導入し社員へ還元 - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
採用・組織人事評価システム
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
その他101名-300名
受講者の受けやすさ、学びやすさを実現するビジネスモデルの創りたい！：品質検査企業の活用事例
※出典：名古屋品証研株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
小売・流通1,001名以上
eラーニングを使い、音楽の楽しみ方を多くの方に伝えたい！：電子楽器企業の活用事例
※出典：ローランド様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
オンラインはクリエイティブに使おう！数千人の学生と向き合うベイクルーズ人事が見据えるアフターコロナの採用
※出典：数千人の学生と向き合うベイクルーズ人事が見据えるアフターコロナの採用 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
医療・化学51名-100名
スタッフのモチベーション向上や自信に
※出典：スタッフのモチベーション向上や自信に - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
卸売1,001名以上
年間16,000時間の研修時間削減！「小売りは人なり」を実現する近道に
財務・経理・総務 業務を効率化したい
製造301名-1,000名
内定者フォローSNSの導入で戦略的な採用プロセスを構築
※出典：導入事例 ハート株式会社 内定者フォローSNSの導入で戦略的な採用プロセスを構築｜エアリーフレッシャーズクラウド
JFE商事の新卒採用担当者が語る録画選考における印象の定量化とその可能性
※出典：JFE商事の新卒採用担当者が語る録画選考における印象の定量化とその可能性 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
IT・情報通信1,001名以上
オペレーション業務の自動化で選考のリードタイムを1/3に短縮！ 採用施策のPDCAを素早くまわせるように。
※出典：オペレーション業務の自動化で選考のリードタイムを1/3に短縮！ 採用施策のPDCAを素早くまわせるように。
作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したいその他
システムの性能と万全のサポート体制で選びました！
※出典：システムの性能と万全のサポート体制で選びました！
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
人材サービス不明
情報を一元管理したことで経費削減と業務効率アップが実現しました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
