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小売・流通301名-1,000名
全店舗に横展開できる「仕組み」を作るためにLearnOを使う
※出典:株式会社プリマベーラ | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
金融1,001名以上
「ESでは分からない姿が浮き彫りに」あいおいニッセイ同和損保がエントリー動画を導入した 理由
※出典:「ESでは分からない姿が浮き彫りに」あいおいニッセイ同和損保がエントリー動画を導入した 理由 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
IT・情報通信1,001名以上
大塚商会の新卒採用担当が体感した「AI×面接の可能性」
※出典:大塚商会の新卒採用担当が体感した「AI×面接の可能性」 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
公共機関・非営利団体不明
茅ヶ崎市役所 〜確定申告相談の事前予約に STORES 予約 を採用。 予約制で利用者の待ち時間短縮と、感染症対策も!〜
※出典:茅ヶ崎市役所 〜確定申告相談の事前予約に STORES 予約 を採用。 予約制で利用者の待ち時間短縮と、感染症対策も!〜
業務予約システム飲食店予約システム美容室予約システム歯科予約システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいその他
新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
※出典:株式会社ゼンリン|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食51名-100名
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現!
※出典:社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現! | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい人事評価制度を作りたい
卸売1,001名以上
年間47,000時間を削減し、人材教育の質と効率を向上 業務フローや企業風土に変革をもたらすDXを推進
財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
テスト機能と教材のアップロード機能を活用し 160店舗の新人研修・昇格試験の運用を改善
※出典:株式会社スーパーホテル様 | 導入事例 | 株式会社manebi
社員の能力を向上したい
ヒトマネの自社採用サイトが 応募意欲の高いユーザーに届いた
※出典:ヒトマネの自社採用サイトが 応募意欲の高いユーザーに届いた - アルバイト・パートの採用管理システム「HITO-Manager(ヒトマネ)」
製造1,001名以上
「カゴメ野菜生活ファーム富士見」の 工場見学・農業体験・イベントの予約システム
※出典:導入事例|予約システム&予約管理システム「ChoiceRESERVE」
業務診療予約システム予約システム会議室予約システム飲食店予約システム治療院予約システム美容室予約システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
卸売不明
返信率が約2倍にアップ! LINE連絡で採用歩留まりが大幅改善
※出典:LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】
採用力を強化したい労務管理を効率化したいその他
広告・放送・出版1,001名以上
セキュリティ面の安心と情報共有の多さが短期間のスムーズな導入につながった!WOWOW人事が語る新卒採用
※出典:セキュリティ面の安心と情報共有の多さが短期間のスムーズな導入につながった株式会社WOWOW | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
広告・放送・出版不明
情報管理の漏れを防ぎ業務効率化に貢献! サイレコは会社と社員との信頼関係を強くしてくれます。
※出典:人事を戦略に変える。sai*reco(サイレコ)HRオートメーションシステム|アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
「想定を超えてくるサービス」
※出典:株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
不動産21名-50名
目標達成への意識づけと部署間の業務の見える化でコミュニケーションが向上しました。
※出典:風通しの良い職場から、自発的に、もっと強い組織へ。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール