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製造51名-100名
大画面モニタで複数拠点とタスクを共有、パソコンなしで皆が情報を見られるように
※出典：大画面モニタで複数拠点とタスクを共有、パソコンなしで皆が情報を見られるように
業務タスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
IT・情報通信301名-1,000名
合併後のやり方と企業文化を統一できた 〜プロジェクト管理手法が標準化され、習慣として根付いた〜
※出典：株式会社ユニリタ様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
製造301名-1,000名
コニカミノルタジャパンはBacklogでメールコミュニケーションを50%削減し、プロジェクトマネージャーの業務負荷をどう軽減したのか？
※出典：コニカミノルタジャパンはBacklogでメールコミュニケーションを50%削減し、プロジェクトマネージャーの業務負荷をどう軽減したのか？ | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
経営企画業務コラボレーションツール業務可視化ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
製造101名-300名
創業67年を迎えた業務用家具メーカーの「アダル」がBacklogを用いた業務のデジタイゼーションを語る
※出典：創業67年を迎えた業務用家具メーカーの「アダル」がBacklogを用いた業務のデジタイゼーションを語る | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
小売・流通不明
Asana でクロスファンクショナルチームをまとめた John Lewis Partnership
※出典：Asana ケーススタディ - John Lewis Partnership • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
広告・放送・出版1,001名以上
サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana の導入でアメブロの進化を促進
※出典：CyberAgent - サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana 導入でアメブロの進化を促進 • Asana
ビジネスサービス301名-1,000名
Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス
※出典：Sigmaxyz - Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス • Asana
ビジネスサービス6名-20名
売上7倍増を実現した、澤円さんのCASTER BIZとBacklogを活用した「スマートな業務管理術」
※出典：売上7倍増を実現した、澤円さんのCASTER BIZとBacklogを活用した「スマートな業務管理術」 | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
製造1,001名以上
担当者ごとに異なるプロジェクト管理手法を標準化海外拠点の大規模プロジェクトでの統合管理が可能に
※出典：村田機械株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
医療・化学6名-20名
「驚くほどシンプルで、これ以上なく使い易いツールです」
※出典：医療関連サービス企業の導入事例｜チームの情報を最も簡単に残せるツール「Stock（ストック）」
情報システム業務ファイル共有サービスタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
「品質向上、CMMIレベル5認定」
※出典：富士フイルムソフトウエア株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
その他不明
ClassPass moves 30-40% faster with Asana
※出典：Asana Case Study - ClassPass • Asana
IT・情報通信101名-300名
集計作業が1/4に短縮され、他の仕事ができて嬉しいです
※出典：株式会社日経統合システム | プロジェクト管理・工数管理「クラウドログ」
業務プロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
その他1-5名
離れていても質の高いコミュニケーションが必要不可欠Jootoなら問題なく実現できる！
※出典：株式会社Buddy Compass - Jooto導入事例
医療・化学101名-300名
「強烈な『ITアレルギー』があるチームでも、Stock（ストック）ならば、一切混乱なく導入できました」
※出典：製造販売業の導入事例｜チームの情報を最も簡単に残せるツール「Stock（ストック）」
業務・情報を可視化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
