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その他6名-20名
出勤簿の集計・不備修正作業にかかる工数が大幅に削減
※出典：宝塚商工会議所 | No.1勤怠管理・シフト管理システム「ジョブカン」
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
ペーパーレス化したい
運輸・物流21名-50名
勤怠管理システム導入事例 SANYO Logistics様
※出典：Dr.オフィスLook JOB導入事例 | コウシングループ
バックオフィス勤怠管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
卸売1,001名以上
創業71年「タイセイ」がfreee導入によって実感したバックオフィスと社員の「変革」
※出典：創業71年「タイセイ」がfreee導入によって実感したバックオフィスと社員の「変革」 | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典：南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
運輸・物流1,001名以上
経費精算の電子化で業務の効率化を実現し、社員に対してDXの価値のアピールに成功。SAP® Concur® 導入がDX推進の第一歩に！
※出典：経費精算の電子化で業務の効率化を実現し、社員に対してDXの価値のアピールに成功。SAP® Concur® 導入がDX推進の第一歩に！ - コンカー
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
建設51名-100名
直行直帰スタッフの勤怠管理とスピーディな年末調整が可能に
※出典：直行直帰スタッフの勤怠管理とスピーディな年末調整が可能に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
製造101名-300名
「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進！創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界
※出典：「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進！創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界 | クラウド会計ソフト freee
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
広告・放送・出版21名-50名
ジョブカンシリーズで、一人体制の人事労務管理をクラウド化し大幅効率UP
※出典：ジョブカンシリーズで、一人体制の人事労務管理をクラウド化し大幅効率UP
IT・情報通信301名-1,000名
社員のパフォーマンスを引き出す「多様で柔軟な働き方」と、法令・36協定に則った「正確な労務管理」を実現
※出典：東京ガスiネット株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
医療・化学1-5名
B4Aの伴走型サービスと手厚いサポートが決め手に クリニックの目指す「患者様にとって無駄を省き、効率化」にも合致
※出典：B4Aの伴走型サービスと手厚いサポートが決め手に クリニックの目指す「患者様にとって無駄を省き、効率化」にも合致 | 導入事例
バックオフィス業務勤怠管理システム電子カルテ診療予約システム予約システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい
不動産1,001名以上
現行業務の徹底排除と SAP® Concur® の導入で 業務効率化とペーパーレス化を実現 グループ展開を通じて「次世代の経理」を目指す
※出典：現行業務の徹底排除と SAP® Concur® の導入で 業務効率化とペーパーレス化を実現 グループ展開を通じて「次世代の経理」を目指す - コンカー
ビジネスサービス21名-50名
「働き方改革」の一環での「業務の効率化」と「経費削減」という理想に向かって前進
※出典：「働き方改革」の一環での「業務の効率化」と「経費削減」という理想に向かって前進｜「楽楽精算」
その他1-5名
お店の魅力は、ひとつの枠に収まらないこと。 『coming-soon』も、進化を続けるシステム。仕事のレベルを上げてくれるパートナー！
※出典：CLOUD HAIR | カミングスーン
業務予約システム美容室予約システム
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信101名-300名
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
※出典：株式会社FiNC Technologies『全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手』｜SmartHR
医療・化学51名-100名
SDGsへの配慮が検討のきっかけに！
※出典：SDGsへの配慮が検討のきっかけに！
