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その他1,001名以上
電力ビジネスの転換を支える人材育成を目指し Udemy Businessを人材育成プラットフォームの中核に
※出典：電力ビジネスの転換を支える人材育成を目指し Udemy Businessを人材育成プラットフォームの中核に | Udemy Business
採用・組織eラーニングシステムオンライン研修
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
卸売1,001名以上
全社員対象の「Mitsui DX Academy」で実現する“DX総合戦略”
※出典：全社員対象の「Mitsui DX Academy」で実現する“DX総合戦略” | Udemy Business
金融1,001名以上
導入2カ月で約500名が受講 社員が自律的に学べる環境を整備し新たな決済ビジネス創出へ
※出典：導入2カ月で約500名が受講 社員が自律的に学べる環境を整備し新たな決済ビジネス創出へ | Udemy Business
社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
固定電話廃止と内線撤廃 - スマートフォン全社導入を企業変革の推進力へ -
※出典：PHONE APPLI PEOPLE（旧：連絡とれるくん）導入事例｜三菱商事株式会社｜株式会社PHONE APPLI
セールス名刺管理ソフト
チームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
小売・流通1,001名以上
SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に！
※出典：SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に！
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
クラウドワークフローが女性活躍推進を後押し！ 非イントラ環境からの申請業務をスムーズに
※出典：クラウドワークフローが女性活躍推進を後押し！ 非イントラ環境からの申請業務をスムーズに
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループ全社を対象としたERPプロジェクトの発足に伴い、総合的な業務の電子化を『MajorFlow』によって実現！！
※出典：グループ全社を対象としたERPプロジェクトの 発足に伴い、総合的な業務の電子化を 『MajorFlow』によって実現！！
製造1,001名以上
クラウドサイン連携で電子契約がスムーズに 電帳法に則った締結済み契約書の自動保存も実現！
※出典：クラウドサイン連携で電子契約がスムーズに 電帳法に則った締結済み契約書の自動保存も実現！
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコンプライアンスを強化したい
約70種類の申請書を利用し処理件数は、年間１万７千件。身体の一部として稼働中。
※出典：約70種類の申請書を利用し処理件数は、年間１万７千件。身体の一部として稼働中。
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコンプライアンスを強化したい
人材サービス1,001名以上
MajorFlowクラウドで経費精算をシステム化 作業負担は事業所あたり、それまでの約2.5人日/月から実質0へ！
※出典：MajorFlowクラウドで経費精算をシステム化 作業負担は事業所あたり、それまでの約2.5人日/月から実質0へ！
地域や部門ごとに異なっていた承認・回覧方法が全社的に統一され業務効率化が推進
※出典：地域や部門ごとに異なっていた承認・回覧方法が 全社的に統一され業務効率化が推進
経費精算、勤怠管理、ワークフローを段階導入。 会計などの他システム連携で 一気通貫のシステム化に成功。
※出典：経費精算、勤怠管理、ワークフローを段階導入。 会計などの他システム連携で 一気通貫のシステム化に成功。
不動産1,001名以上
社内情報共有プラットフォームの刷新に着手し、経営体質強化の礎となったMajorFlowを5ヶ月で稼動。
※出典：社内情報共有プラットフォームの刷新に着手し、経 営体質強化の礎となったMajorFlowを5ヶ月で稼動。
医療・化学1,001名以上
購買業務の標準化と可視化を実現し、間接材調達の統制を強化
※出典：「昔からそうだった」購買を変えた、ＫＭバイオロジクスの現場目線の購買改革
バックオフィス業務購買管理システム受発注システム
業務・情報を可視化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
