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建設301名-1,000名
本社と33事業所の「決裁」「勤怠申請」処理の課題をまとめて解決するために。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社大阪水道総合サービス様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
日興通信株式会社 様
※出典：導入事例： 日興通信株式会社 様 - 詳細｜ワークフローのCreate!Webフロー
経営企画ワークフローシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社内資産を一元管理したいその他コストを削減したいコンプライアンスを強化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
移動中の電車内でも予定が確認できる。決裁できる。モバイル対応が業務のスピードを上げてくれました。
※出典：rakumo ワークフロー他の導入事例 株式会社 エー・ピーカンパニー
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
ビジネスサービス301名-1,000名
ワークフローの乗り換えにより 管理と利用の両面で工数を削減
※出典：株式会社トーカイのワークフローシステム導入事例 | AgileWorks
ペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
卸売301名-1,000名
J-SOX対応のためERPの全承認業務を楽々WorkflowIIで実現。 ビジネススタイルを根本的に変えたワークフローシステム。
※出典：ERPの業務データ更新を起点にワークフロー自動開始【富士エレクトロニクス様】 | ワークフロー 楽々WorkflowII
社内ワークフロー基盤として、フル稼働！ 複雑なルートとシステム監査への対応
※出典：ニフティ株式会社のワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
直感的に使えるシステムなので簡単な説明だけで操作できた
※出典：株式会社ベアーズ｜導入事例｜ジョブカンワークフロー
製造301名-1,000名
レガシーシステムを約9か月で楽々WorkflowIIにコンバージョン 全社的なプロジェクトを通じて、DXを可能にする「デジタル基盤」を構築
※出典：DXを可能にする「デジタル基盤」を構築【デンソーテン様】 | ワークフロー 楽々WorkflowII
株式会社TJMデザイン 様
※出典：導入事例： 株式会社TJMデザイン 様 - 詳細｜ワークフローのCreate!Webフロー
営業プロセスを最適化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
4つに分散していたシステムを1つに統合。最上のホスピタリティ、顧客満足を追求しています。
※出典：グループウェア導入事例：SHIROYAMA HOTEL kagoshima 城山観光株式会社様｜desknet's NEO
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
受注型から提案型へ。 X-pointの導入を契機に、営業スタイルの変革をめざす。
※出典：株式会社シモジマのワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
小売・流通301名-1,000名
帳票フォームワークフロー設計を内製化して迅速な対応とコストパフォーマンスを向上
※出典：株式会社明光商会のワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
大手グループウェア4種の利用経験をもつ専門スタッフ等が製品検討。desknet's NEOを導入し、業務改善に手応え
※出典：グループウェア導入事例：株式会社サカイホールディングス様｜desknet's NEO
社内問い合わせや申請作業等の削減に成功。業務の「スマート化」を皮切りにさらなる働き方改革へ。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社電算様｜desknet's NEO
ペーパーレス化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
教育301名-1,000名
現場発のAppSuite運用で開発されたアプリは約160。事業拡大に必須の「経営理念の共有」も促進。各事業のサービス向上へ。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社京進様｜desknet's NEO
