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不動産101名-300名
「感覚」にもとづく振り返りから脱却定量分析により、各エージェントの特徴・強みをいかせるように
※出典：採用管理システム(ATS)導入事例|エージェントごとの成果を可視化|リクナビHRTech
採用・組織採用管理システム
作業を自動化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信101名-300名
中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現
※出典：中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
ビジネスサービス101名-300名
誰でも使える分析機能と、日程調整の完全自動化が決め手。ビザスクがPERSONAを選んだ理由とは
※出典：【導入事例】株式会社ビザスク様｜誰でも使える分析機能と、日程調整の完全自動化が決め手。ビザスクがPERSONAを選んだ理由とは
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
