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Indeed Japan株式会社 / 効率化を通じ、従業員エクスペリエンスを向上

※出典：Indeed Japan株式会社 | Ceridian (セリディアン)

バックオフィス給与計算ソフト

労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい

株式会社 ア・ビュー 様　スムーズな勤怠管理、円滑なコミュニケーション、情報の共有化を実現

※出典：株式会社 ア・ビュー 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO

経営企画グループウェア

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい

既存システムを見直してコストカットを実現！ 社員の意識改革にも期待しています。

※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい

回覧・レポート＆ワークフローで業務を可視化。全社員の業績を把握し、評価できるようになりました。

※出典：グループウェア導入事例：株式会社コンヒラ様｜desknet's NEO

経営企画ワークフローシステムグループウェア

業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい人事評価制度を作りたい

毎日新聞大阪開発株式会社 様　わかりやすさ、使いやすさで選んだJ-MOTTOで業務変革

※出典：毎日新聞大阪開発株式会社 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO

経営企画グループウェア

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する

※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）

採用・組織人事評価システム

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

テレワーク実施ゼロから社員9割超が実施する現況へ。desknet's NEOだからこそできた緊急時の社内環境急転換。

※出典：グループウェア導入事例：株式会社ラデックス様｜desknet's NEO

経営企画ワークフローシステムグループウェア

労務管理を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい

「勤怠の見える化」が健康経営を強化！ 既存の社員証を活かしたスマートな導入が実現

※出典：「勤怠の見える化」が健康経営を強化！ 既存の社員証を活かしたスマートな導入が実現

経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい

freeeだから実現できた分社化、経営インフラとしてfreeeがバックオフィスから日本をアップデート

バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム

財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい

人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進

※出典：千寿製薬株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

タレントパレットで実現する、 グループ横断での人材可視化と人材公募等による最適配置

※出典：三菱重工業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい