4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
株式会社乃が美ホールディングス様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:株式会社乃が美ホールディングス様|desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造101名-300名
カオナビで人事評価とスキル管理を連携し、長期的な営業力強化を目指す
※出典:三井物産マシンテック株式会社|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
その他1,001名以上
【導入事例】株式会社ベネッセスタイルケア
※出典:【導入事例】株式会社ベネッセスタイルケア | Yellowfin BI
マーケティングBIツール
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい現場の声を集めたい
運輸・物流1,001名以上
全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術
※出典:株式会社ホンダロジスティクス|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学51名-100名
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
※出典:”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典:千寿製薬株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス101名-300名
「オフィス間の常時接続」「スマートグラスを用いた遠隔現場支援」、既存の会議システムではカバーできない用途にLiveOnを活用!
※出典:「オフィス間の常時接続」「スマートグラスを用いた遠隔現場支援」、既存の会議システムではカバーできない用途にLiveOnを活用!
情報システムWeb会議システム
チームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
管理業務はしっかり効率化、 「本質」を探る組織づくりのために。
※出典:導入事例|業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版21名-50名
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
※出典:社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
公共機関・非営利団体1,001名以上
兵庫県神戸市役所様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:兵庫県神戸市役所様|desknet's NEO
風通しを良くしたい現場の声を集めたい
教育1,001名以上
変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力
※出典:学校法人立命館|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造301名-1,000名
生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント
※出典:日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
※出典:株式会社ゼンリン|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
建設6名-20名
ビジネスチャットで実現する 思いやりのあるコミュニケーション
※出典:ビジネスチャットで実現する思いやりのあるコミュニケーション|日本ビルケア株式会社の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
チームワークを高めたい現場の声を集めたい
人材サービス101名-300名
コクー株式会社様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:コクー株式会社様|desknet's NEO
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい現場の声を集めたい