導入事例を探す

中途応募が3-4倍に増加！費用対効果の高いIndeed対策に「クラウドハウス採用」を活用し、求人記事の作成代行や定期サポートにも大満足

※出典：埼玉トヨペット株式会社 | クラウドハウス

採用・組織採用管理システム

採用力を強化したい

人的資本経営を推進するために人材育成は必須。「自ら学ぶ」風土作りにetudesを活用

※出典：株式会社メガネトップ導入事例

採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修

社員の能力を向上したいテレワーク対応したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたいコンプライアンスを強化したい

DeNAがリファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す

※出典：DeNAがリファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer

採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール

採用力を強化したい

エンゲージメントを高め優秀なエンジニアを惹きつける――KDDIエボルバが取り組むリファラル採用

※出典：エンゲージメントを高め優秀なエンジニアを惹きつける――KDDIエボルバが取り組むリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer

採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール

採用力を強化したい

人との繋がりを大切にしている三井不動産リアルティの新卒リファラル成功の秘訣とは

※出典：人との繋がりを大切にしている三井不動産リアルティの新卒リファラル成功の秘訣とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス

採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい

2020年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査「国内長距離交通部門」第一位を獲得したスカイマークが実践するCS推進室の役割と現場での取り組み

※出典：スカイマーク株式会社様 導入事例 | 見える化エンジン

マーケティングテキストマイニングツール

顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したいコンプライアンスを強化したい

働き方改革 BYODを活用したモバイルワークシステムを導入し いつでもどこでも安心して働ける環境を提供

※出典：三井造船株式会社 様 導入事例 | 製造 | ソリトンシステムズ

情報システム仮想デスクトップ

ペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したいコンプライアンスを強化したい

20万枚超の名刺をデジタル化、可視化して部門で共有。営業活動の効率化と共に、部門間コミュニケーションの活性化も実現

※出典：20万枚超の名刺をデジタル化、可視化して部門で共有。営業活動の効率化と共に、部門間コミュニケーションの活性化も実現 | 導入事例 | アルテマブルー | 営業力に差をつける法人向け名刺管理

セールス名刺管理ソフト

営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい

深谷市｜ワーキンググループを通じたRPA推進を展開、全職員がデジタル技術を活用できる将来を目指す

※出典：深谷市｜ワーキンググループを通じたRPA推進を展開、全職員がデジタル技術を活用できる将来を目指す ｜ RPA 国内シェアNo.1 「WinActor（ウィンアクター）」｜NTTデータ公式サイト

バックオフィスRPAツール

作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい

約17日間の出張工数を削減。全国で採用活動を行う4℃グループ企業が「販売人材の確保」にharutakaを選んだ理由

※出典：約17日間の出張工数を削減。全国で採用活動を行う4℃グループ企業が「販売人材の確保」にharutakaを選んだ理由 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)

採用・組織採用管理システム

採用力を強化したい

eラーニングによる社内教育で 意識が向上

※出典：導入事例 - 株式会社ホンダアクセス | 学び～と

採用・組織LMS

社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい

Salesforceを活用し，社外で働くエンジニアとのコミュニケーションの活性化と営業業務の効率化を目指す

※出典：AKKODiSコンサルティング株式会社 | 名刺管理から生まれたSalesforceの顧客データ登録・活用ソリューション - SmartVisca（スマートビスカ）

セールス名刺管理ソフト

個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい

組織の未来のために、技術の伝承を。社員ひとりひとりをつなげて、組織力を高めていきたい。

採用・組織eラーニングシステムLMS

社員の能力を向上したいチームワークを高めたい

理念に共感する人が自然と集まる状態を創りたい――美容・健康領域で多ブランド展開をするピアスグループが挑むリファラル採用

※出典：理念に共感する人が自然と集まる状態を創りたい――美容・健康領域で多ブランド展開をするピアスグループが挑むリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer

採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール

採用力を強化したい

基幹系7システムのダウンサイジングを１年半で実施！月額1,000 万円の保守料を1/4 へ｜東海コープ事業連合 様

※出典：基幹系7システムのダウンサイジングを１年半で実施！月額1,000 万円の保守料を1/4 へ｜東海コープ事業連合 様

情報システムETLツール

作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい