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不動産1,001名以上
柔軟なワークスタイルを可能にしていく上で Sansanをはじめとした ICTツールの活用は、もはや欠かせません
※出典:リモートワークでSansanを活用より効率的で柔軟な働き方を実現 (株式会社東急コミュニティー)- 導入事例 - Sansan - 法人向けクラウド名刺管理サービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい
人材サービス1,001名以上
オンライン名刺のメリットをうまく活用することで、 オンライン商談の精度や質を高め、 受注という成果を生み出しています
※出典:正確な情報を基に営業活動の質を向上オンライン名刺の活用を受注につなげる (株式会社アイデム)- 導入事例 - Sansan - 法人向けクラウド名刺管理サービス
営業プロセスを最適化したいテレワーク対応したい
製造1,001名以上
激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント—— デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは
※出典:株式会社デンソー激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント——デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
運輸・物流1,001名以上
全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術
※出典:株式会社ホンダロジスティクス|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
教育1,001名以上
変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力
※出典:学校法人立命館|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
金融1,001名以上
数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI(現スキルナビ)で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に
※出典:数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI(現スキルナビ)で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
IT・情報通信1,001名以上
新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
※出典:株式会社ゼンリン|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
※出典:株式会社ダイフク統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開!
※出典:三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開! | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
グローバルに利用できる顧客DBを構築。 人脈や情報を横断的に各国拠点で共有し ワールドワイドにビジネスを加速させる
※出典:部門間×海外拠点間の情報共有各国の名刺を企業資産に変える (ポリプラスチックス株式会社)- 導入事例 - Sansan - 法人向けクラウド名刺管理サービス
営業プロセスを最適化したいペーパーレス化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典:KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
組織的かつ戦略的な営業活動の実現につながっています
※出典:Sansanのデータベースと日本郵便のはがき印刷インフラを使って企業の営業をサポートできればと考えております (日本郵便株式会社)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
営業プロセスを最適化したいその他属人化を解消したい
前任者だけでなく、2世代前、3世代前からのつながりを密に継承していくことができます
※出典:全社導入により顧客情報共有基盤を構築部門や世代を超えた情報共有が可能に (三井不動産株式会社)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
業務・情報を可視化したい属人化を解消したい