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製造101名-300名
カオナビで人事評価とスキル管理を連携し、長期的な営業力強化を目指す
※出典：三井物産マシンテック株式会社｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信101名-300名
戦略的な人事を目指すには「人材情報データの集約」が必要だった
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
業務・情報を可視化したい
「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進！創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界
※出典：「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進！創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界 | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
Hubbleに集約して「法務ノウハウを見える化」
※出典：Hubbleに集約して「法務ノウハウを見える化」 | Hubble
バックオフィス契約書管理システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
事業部と一緒に契約書をつくる、だから誰もが使えるリーガルテックを
※出典：事業部と一緒に契約書をつくる、だから誰もが使えるリーガルテックを | Hubble
ドキュメント関連業務の6割を削減！Hubbleで創る、事業部門の協力を引き出す理想の契約業務
※出典：ドキュメント関連業務の6割を削減！Hubbleで創る、事業部門の協力を引き出す理想の契約業務 | Hubble
企業成長に合わせた法務体制の強化、AI inside法務が構築した「誰もが使える」社内連携フローとは？
※出典：企業成長に合わせた法務体制の強化、AI inside法務が構築した「誰もが使える」社内連携フローとは？ | Hubble
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
2年越しで見つけたリーガルテック！事業部門と法務との関係性の促進には、Hubbleへの導線が決め手
※出典：2年越しで見つけたリーガルテック！事業部門と法務との関係性の促進には、Hubbleへの導線が決め手 | Hubble
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
Hubble導入で課題を再発見！Repro法務が大切にする社内への説明責任とは
※出典：Hubble導入で課題を再発見！Repro法務が大切にする社内への説明責任とは | Hubble
医療・化学101名-300名
早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略
※出典：早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい
広告・放送・出版101名-300名
劇的な工数削減や申請のスピードアップに成功！成功の鍵は「徹底したユーザ目線」の追求にあり 勘定奉行、desknet’s連携で既存システムを活用
※出典：劇的な工数削減や申請のスピードアップに成功！ 成功の鍵は「徹底したユーザ目線」の追求にあり 勘定奉行、desknet’s連携で既存システムを活用
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
