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IT・情報通信1,001名以上
ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典：ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信不明
#06全員が使い続けられる学習制度で、組織全体のスキル底上げを
※出典：株式会社ボールド様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
IT・情報通信301名-1,000名
導入事例：株式会社ネクスウェイ様
※出典：導入事例：株式会社ネクスウェイ様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1-5名
新卒も、中途も、採用成功！ 建築業界向けシステムを共に広めていく仲間が、無事に増やせました。 ― 株式会社イーコン
※出典：導入事例（株式会社イーコン） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したいコストを削減したい
Refcomeアプリの活用で、採用拠点ごとのアプローチが可能に。潜在層に向けたリファラル採用とは
※出典：Refcomeアプリの活用で、採用拠点ごとのアプローチが可能に。潜在層に向けたリファラル採用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい
クラウド型のeラーニングプラットフォームを活用して研修の受講管理を効率化し、学習効果も向上させていく
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
ムーブメントにまで発展した社内検定試験制度により、受注単価15.2％アップを実現
※出典：株式会社SHIFT様のAirCourse導入･活用事例 - AirCourse
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
若手営業の教育をCloud Campusで効率化！初年度で全社展開も
※出典：若手営業の教育をCloud Campusで効率化！初年度で全社展開も | Cloud Campus（株式会社サイバー大学）
採用・組織eラーニングシステム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信101名-300名
何時でも何処でも学べる環境をつくりたい！：情報通信系企業の活用事例
※出典：K and Nシステムインテグレーションズ株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい
リファラル採用の再始動を決めた採用部門チーム。社員紹介がうまれなかった本当の課題とは？
※出典：リファラル採用の再始動を決めた採用部門チーム。社員紹介がうまれなかった本当の課題とは？ | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用力を強化したいモチベーションを高めたい
採用したい人材から確実に内定承諾してもらえる面接がしたかった
※出典：採用したい人材から確実に内定承諾してもらえる面接がしたかった | HRアナリスト事例
採用力を強化したい
IT・情報通信21名-50名
お客様サポート（CS）部門の立ち上げ、面接でビビッとくる出会いでした！ ― 株式会社マルジュ
※出典：導入事例（株式会社マルジュ） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
IT・情報通信51名-100名
意欲をもって若手が手を挙げられる組織を。明確なキャリアパスで実現。
※出典：意欲をもって若手が手を挙げられる組織を。明確なキャリアパスで実現。 | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
育成に関する情報をeラーニングで一元管理し、運営工数を大幅削減！
※出典：株式会社ぐるなび様 AirCourse活用事例 - AirCourse
オペレーション業務の自動化で選考のリードタイムを1/3に短縮！ 採用施策のPDCAを素早くまわせるように。
※出典：オペレーション業務の自動化で選考のリードタイムを1/3に短縮！ 採用施策のPDCAを素早くまわせるように。
作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したいその他
