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医療・化学51名-100名
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
※出典:”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典:千寿製薬株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学1,001名以上
情報共有基盤としてのSansan導入の効果が現れてきています
※出典:名刺を会社の資産と捉えて社内外の人脈を共有することは、ソリューション提供力の向上につながります。 (三井化学株式会社)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
その他コストを削減したい
管理業務はしっかり効率化、 「本質」を探る組織づくりのために。
※出典:導入事例|業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
医療・化学101名-300名
衰退しかけた動物病院業界の立て直しを図り、全国の病院をグループ化。名刺共有は社内の「つながり」を把握する最適な手段
※出典:名刺共有で「つながり」を活用 - 【公式】Eight Team 導入事例
セールス名刺管理ソフト
営業プロセスを最適化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
Sansan for kintoneの導入で手入力の手間と入力ミスを解消できました
※出典:Sansan×kintoneで医療現場の情報共有を促進し、医療品質の向上へつなげる (株式会社ナチュラルケア)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
顧客満足度を高めたいその他
スタッフのモチベーション向上や自信に
※出典:スタッフのモチベーション向上や自信に - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
医療・化学不明
導入事例:社会福祉法人 千種会様
※出典:導入事例:社会福祉法人 千種会様|人事評価システム P-TH/P-TH+|AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
リアルタイムで従業員の位置情報を把握!社内電話帳も充実させて、コミュニケーションが活発なフリーアドレスオフィスに
※出典:PHONE APPLI PEOPLE(旧:連絡とれるくん)・PHONE APPLI PLACE(旧:居場所わかるくん)|旭化成株式会社|株式会社PHONE APPLI
チームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
医療・化学21名-50名
影の頑張りが評価できるように
※出典:影の頑張りが評価できるように - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
取り込みモードを自由に選べる柔軟性が導入の決め手!名刺管理だけにとどまらない活用にも期待
※出典:取り込みモードを自由に選べる柔軟性が導入の決め手! 名刺管理だけにとどまらない活用にも期待 | 導入事例 | アルテマブルー | 営業力に差をつける法人向け名刺管理
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
医療・福祉サービスを提供する職員にiPhone600台を展開 職種の壁を取り払い、最善のサービス提供を目指す
※出典:PHONE APPLI PEOPLE(旧:連絡とれるくん)導入事例|青藍会グループ|株式会社PHONE APPLI
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
救急医療に欠かせないコミュニケーションポータルへ
※出典:PHONE APPLI PEOPLE(旧:連絡とれるくん)導入事例|前橋赤十字病院|株式会社PHONE APPLI
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
衰退しかけた動物病院業界の立て直しを図り、全国の病院をグループ化。 名刺共有は社内の「つながり」を把握する最適な手段
営業プロセスを最適化したい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい現場の声を集めたい