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医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典:千寿製薬株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
高田製薬株式会社 様
※出典:導入事例: 高田製薬株式会社 様 - 詳細|ワークフローのCreate!Webフロー
経営企画ワークフローシステム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
医療・化学1,001名以上
オフィス移転直前にColorkrew Biz(旧Mamoru Biz)をスピード導入! 全社フリーアドレス化の課題をリアルタイム座席表で解決
※出典:丸紅株式会社 化学品本部様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
医療・化学101名-300名
「だれでも、簡単に使える」ワークフローで医療・介護に付随する事務業務の ムリ・ムダ・ムラを排除
※出典:医療法人健誠会 湯田内科病院のワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
現状のシステムに連携できる高い柔軟性 業務改善を促し、経営の成長へとつながっていく
※出典:導入事例: 株式会社ビー・エム・エル 様 - 詳細|ワークフローのCreate!Webフロー
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
医療・化学不明
医療法人積愛会横浜舞岡病院様のiQube活用事例
※出典:医療法人積愛会横浜舞岡病院様のiQube活用事例 - 無料クラウド型グループウェアiQube
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい現場の声を集めたい
導入事例:社会福祉法人 千種会様
※出典:導入事例:社会福祉法人 千種会様|人事評価システム P-TH/P-TH+|AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
攻めの情シスの先陣としてX-pointによる稟議書電子化を実施 DX推進に向けた意識改革にも寄与
※出典:KMバイオロジクス 株式会社のワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい当事者意識を持たせたいコストを削減したい
早期離職を断つ!SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略
※出典:早期離職を断つ!SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略|SmartHR|シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい
約6ヵ月という短期間導入! クラウド化によるBCP対策もあわせて実現
※出典:約6ヵ月という短期間導入!クラウド化によるBCP対策もあわせて実現
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい属人化を解消したいコストを削減したい
タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動
※出典:大阪ガス株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
※出典:千寿製薬株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい