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医療・化学不明
「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由
※出典：「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい
医療・化学301名-1,000名
リフカム導入で3000万円の採用コストを削減。LE.O.VEが取り組む「全員人事」とは
※出典：リフカム導入で3000万円の採用コストを削減。LE.O.VEが取り組む「全員人事」とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいコストを削減したい
