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小売・流通1,001名以上
「採用スキームの改善でエントリー動画の応募が300%増加」動画選考2年目の企業が語るリアル体験記
※出典：「採用スキームの改善でエントリー動画の応募が300%増加」動画選考2年目の企業が語るリアル体験記 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
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オンラインはクリエイティブに使おう！数千人の学生と向き合うベイクルーズ人事が見据えるアフターコロナの採用
※出典：数千人の学生と向き合うベイクルーズ人事が見据えるアフターコロナの採用 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
小売・流通301名-1,000名
「DAISOは会社も採用も変化のど真ん中です」面接官教育に乗り出した真意
※出典：「DAISOは会社も採用も変化のど真ん中です」面接官教育に乗り出した真意 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
約17日間の出張工数を削減。全国で採用活動を行う4℃グループ企業が「販売人材の確保」にharutakaを選んだ理由
※出典：約17日間の出張工数を削減。全国で採用活動を行う4℃グループ企業が「販売人材の確保」にharutakaを選んだ理由 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
「サマンサらしさ」はライブ面接の事前準備から分かる！サマンサタバサジャパンリミテッド人事が語る新卒採用
※出典：採用母集団が4倍に増加。アパレル販売職の確保を支えたWEB面接事例（サマンサジャパンリミテッド編） | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
