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小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典:南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
キャメル珈琲様 勤怠管理は紙と電話とFAX。そこに、様々な問題が
※出典:キャメル珈琲様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード
バックオフィス勤怠管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
IKEA はフレキシブルさを好む会社です。 提案時、すべての要望に前向きな提案をしたネオレックスなら、 長く付き合っていけると感じました。
※出典:IKEA様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
システム開発コストを約50%削減、決め手は直観的に利用できるUI
※出典:システム開発コストを約50%削減、決め手は直観的に利用できるUI | アマノ
労務管理を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい
成功のカギは丁寧な運用フローの設計。経営層を巻き込んで全社で契約業務完全電子化へ。
※出典:"成功のカギは丁寧な運用フローの設計。経営層を巻き込んで全社で契約業務完全電子化へ。 | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス"
バックオフィス文書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコンプライアンスを強化したい
17店舗のストアからなる 社員・常用パート社員は2,000名以上。 kinnosukeの導入が紙文化脱却への 大きな1歩となりました。
※出典:北辰商事株式会社 - 勤怠管理のkinnosuke
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
※出典:評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
データ化のスピードが上がり、スピーディなお客様対応を実現
※出典:株式会社久原本家|AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
個人の生産性を高めたい
年間約5,000万円のコスト削減を実現させた、DX Suite のさらなる可能性
※出典:株式会社IDOM|AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい
データ変換ツールやRPAと組み合わせて利用することで、3,894時間/年の効果を見込む
※出典:データ変換ツールやRPAと組み合わせて利用することで、3,894時間/年の効果を見込む|SmartRead
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
日本全国に100店舗以上のスーパーを展開する株式会社エースが、セミオーダー型労務DXクラウド『クラウドハウス労務』を導入
※出典:株式会社エース | クラウドハウス
バックオフィス労務管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他
SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に!
※出典:SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に!
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典:青山商事株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい