4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典:南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
株式会社ライフコーポレーション様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:株式会社ライフコーポレーション様|desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
その他
ワークフロー化することで時間と場所を選ばず承認申請が可能に。承認処理時間の大幅短縮、申請時のユーザーの利便性が大幅アップ。
※出典:オーデリック株式会社のワークフローシステム導入事例 | AgileWorks
経営企画ワークフローシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
株式会社東京デリカがInstagramチャットボットを導入。プレゼントキャンペーンの自動化で回答率96%、50万円以上のコスト削減
※出典:株式会社東京デリカがInstagramチャットボットを導入。プレゼントキャンペーンの自動化で回答率96%、50万円以上のコスト削減 | チャットブック
マーケティングAIチャットボット
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
問い合わせる側のストレス軽減&利便性向上と、問い合わせ対応業務の効率化。その両方を実現するサポートチャットボット活用術!
※出典:問い合わせる側のストレス軽減&利便性向上と、問い合わせ対応業務の効率化。その両方を実現するサポートチャットボット活用術!(株式会社サカイ引越センター) - ユーザーローカル人工知能チャットボット 導入事例
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
株式会社カクヤス 様 社員が増え、オフィスフロアも拡大し、関連会社ができ、グループウェアを導入
※出典:株式会社カクヤス 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
ワークフローの導入が、ムダな作業や人件費に対する”意識改革”を促した
※出典:株式会社エービーシー・マートのワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい当事者意識を持たせたいコストを削減したい
100以上のショッピングセンターと本社で発生する36,000件/年の稟議・申請を電子決裁化。 チェーン運営の効率化と迅速化に貢献
※出典:株式会社イズミのワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
HRチャットボットで店舗と本社の生産性向上を実現
※出典:株式会社ベルク様の導入事例|共通AIを搭載した社内向けAIチャットボット‐HiTTO(ヒット)
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
800種類を超える帳票を作成、内部統制や情報漏えい対策も強化
※出典:ブックオフコーポレーション株式会社のワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
グローバルで、最新の商品情報や各ブランドの動向を共有。 売上げ拡大、利益増につながる業務へシフトできました。
※出典:グループウェア導入事例:エース株式会社様|desknet's NEO
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい当事者意識を持たせたいコストを削減したい
SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に!
※出典:SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に!
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい