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株式会社乃が美ホールディングス様の導入事例

※出典：グループウェア導入事例：株式会社乃が美ホールディングス様｜desknet's NEO

経営企画ワークフローシステムグループウェア

業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

ワンプラットフォームで実現する データに基づいた人事の本質とは

※出典：株式会社土屋鞄製造所 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい

生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント

※出典：日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

株式会社明治ゴム化成様の導入事例

※出典：グループウェア導入事例：株式会社明治ゴム化成様｜desknet's NEO

経営企画ワークフローシステムグループウェア

業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたいコストを削減したい

グンゼ株式会社様

※出典：グンゼ株式会社様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ

経営企画グループウェア

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい

会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦

※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例

採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい

グループ間の情報共有で業務効率が大きく向上

※出典：みのる産業株式会社様の導入事例

経営企画グループウェア

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

回覧・レポート＆ワークフローで業務を可視化。全社員の業績を把握し、評価できるようになりました。

※出典：グループウェア導入事例：株式会社コンヒラ様｜desknet's NEO

経営企画ワークフローシステムグループウェア

業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい人事評価制度を作りたい

全社員が売り上げ実績を共有して収益力アップ。本格焼酎の品質向上、商品開発にもかかせません。

※出典：グループウェア導入事例：濵田酒造株式会社様｜desknet's NEO

経営企画ワークフローシステムグループウェア

業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい当事者意識を持たせたいコストを削減したい

藤田光学株式会社 様　手軽に導入でき、料金が安く、必要な機能がすべて揃っていた

※出典：藤田光学株式会社 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO

経営企画グループウェア

業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい

商談の進捗状況を全社レベルで共有 顧客への迅速で的確な対応を実現

※出典：フットマーク株式会社様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite

経営企画グループウェア

営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい

社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例

※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ

採用・組織離職防止ツール

業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用

※出典：カルビー株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく

※出典：日本特殊陶業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

タレントパレットで実現する、 グループ横断での人材可視化と人材公募等による最適配置

※出典：三菱重工業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい