4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造301名-1,000名
製造業による長時間労働削減チャレンジが職場に起こしたプラスのスパイラル
※出典：大創株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
バックオフィス勤怠管理システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい
製造101名-300名
みすずホールディングス株式会社 様
※出典：導入事例： みすずホールディングス株式会社 様 - 詳細｜ワークフローのCreate!Webフロー
経営企画ワークフローシステム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたい
製造1,001名以上
経営層と従業員との 双方向コミュニケーションが 活発になりました。
※出典：Goalousを導入して経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発に！| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
全200項目に及ぶコンテンツ提供や交流会で細やかなフォロー～徹底した内定者視点でデザイン
※出典：全200項目に及ぶコンテンツ提供や交流会で細やかなフォロー ～徹底した内定者視点でデザイン- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
その他モチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用
※出典：カルビー株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく
※出典：日本特殊陶業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
