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製造101名-300名
「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進!創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界
※出典:「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進!創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界 | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
製造301名-1,000名
美容室ヘア化粧品メーカーのミルボン、クラウド勤怠管理システム「COMPANY」の導入で、勤務状況を可視化し働き方改革を推進
※出典:美容室ヘア化粧品メーカーのミルボン、クラウド勤怠管理システム「COMPANY」の導入で、勤務状況を可視化し働き方改革を推進|Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造51名-100名
旧勤怠管理システムを自動化し、業務効率化を実現するクロノスPerformance
※出典:中規模向け-就業管理システム「クロノスPERFORMANCE」:オプション・クラウド版・価格一覧
バックオフィス勤怠管理システム
作業を自動化したい労務管理を効率化したい
製造業による長時間労働削減チャレンジが職場に起こしたプラスのスパイラル
※出典:大創株式会社 導入事例|勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい
製造1,001名以上
担当者ごとに異なるプロジェクト管理手法を標準化海外拠点の大規模プロジェクトでの統合管理が可能に
※出典:村田機械株式会社様|導入事例|プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典:会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
テック長沢、M&Aを含めた急成長で生じた組織のムダを「Asana」で解消
※出典:テック長沢、M&Aを含めた急成長で生じた組織のムダを「Asana」で解消 • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
入退館ログと出勤退勤打刻の比較を行なうことで、早出・残業の乖離発生者を一発確認!
※出典:入退館ログと出勤退勤打刻の比較を行なうことで、早出・残業の乖離発生者を一発確認! | アマノ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
正社員だけでなく、パートの勤怠も一元管理
※出典:導入事例-株式会社菓匠三全 - クラウド型勤怠管理システム
労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
勤務時間の「見える化」により、大幅な残業時間の削減と作業の効率化に成功(年間1,000万円以上のコストを削減)
※出典:残業時間の「見える化」により、年間1,000万円の人件費削減に成功 | 導入事例 | 勤怠管理・給与計算のアマノビジネスソリューションズ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい
時代の変化に合わせて、自社の事業に合った最適な働き方を実現
※出典:株式会社文祥堂様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介|事例紹介|株式会社日立ソリューションズ
ワークライフバランスを重視した「働きがいのある会社」へ
※出典:株式会社メニコンネクト様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介|事例紹介|株式会社日立ソリューションズ
「機械メーカーのプロジェクト管理はスケジュール管理・アラート・工数入力の統合から始めよう!」
※出典:クオリカプス株式会社様|導入事例|プロジェクト管理ツール OBPM Neo
パナソニックの経営に貢献する調達人材の育成を加速
※出典:パナソニック株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/人財戦略の導入事例やシステム構築例を紹介|事例紹介|株式会社日立ソリューションズ
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革:日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典:社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革:日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい