4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
その日からスマホで使える操作の分かりやすさ
※出典：アウディジャパン販売株式会社 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
製造101名-300名
決め手は階層別教育ができるコンテンツの豊富さまずは定額プランでコストを最小限に抑えて運用開始
※出典：株式会社諏訪三社電機様 | 導入事例 | 株式会社manebi
社員の能力を向上したい
〔アサヒビール株式会社〕 利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因
※出典：〔アサヒビール株式会社〕利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因 | 株式会社ライトワークス
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
製造301名-1,000名
既存eラーニングの不便さを解決！使いやすいplayse.で新しいeラーニング学習を開始
※出典：株式会社スヴェンソン様 | 導入事例 | 株式会社manebi
各国の理解度・知識レベルを一元管理するためにLMSを活用
※出典：カワサキモータース株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
〔トヨタ自動車〕 「モビリティカンパニー」への変革を目指して 5万人が使える教育環境をつくる
※出典：〔トヨタ自動車〕「モビリティカンパニー」への変革を目指して 5万人が使える教育環境をつくる | 株式会社ライトワークス
eラーニングによる社内教育で 意識が向上
※出典：導入事例 - 株式会社ホンダアクセス | 学び～と
採用・組織LMS
デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す
※出典：デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
自社コンテンツと組み合わせて「各種研修」から「会社方針の理解促進」までフル活用
※出典：エフエムジー &ミッション株式会社 AirCourse活用事例 - AirCourse
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコンプライアンスを強化したい
コロナ禍でeラーニングを導入し新しい教育にチャレンジ
※出典：ヤマト科学株式会社様 | 導入事例 | 株式会社manebi
製造不明
ほとんど妥協なくやりたいことが実現できています
※出典：【導入事例】 日本ヒューレット・パッカード 様 - クラウド型eラーニングシステム eden LMS
トヨタ自動車株式会社【インタビュー】 LMSを活用し教育を変革。「集合研修」から「自学自習・OJT」へ、現場主体の能動型教育をグローバル展開！
※出典：トヨタ自動車株式会社【インタビュー】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
社内教育のベースアップ、鍵を握るのは若手が作るeラーニングコンテンツ
※出典：北越メタル株式会社 AirCourse活用事例 - AirCourse
個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
[導入事例]セキュリティリテラシー向上の研修に「KnowledgeC＠fe」を採用
※出典：[導入事例]セキュリティリテラシー向上の研修に「KnowledgeC＠fe」を採用|LMSラボ｜KnowledgeC@fe 公式サイト｜富士通ラーニングメディア
コンプライアンスを強化したい
新入社員研修と同期のつながり作りに活用
※出典：住友重機械工業株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
チームワークを高めたい
