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教育1,001名以上
採用難関の塾業界や、多拠点×地域密着型企業は必見！ コロナ禍で即戦力塾講師を3ヶ月で5人集めたそのワケ
※出典：クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社臨海
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
Zipファイルでの応募者管理から脱却！ジョブカン導入で管理体制を確立
※出典：社会福祉法人 檸檬会 | 導入事例 | ジョブカン採用管理
教育301名-1,000名
リードタイムの短期化で優秀人材を確保！ー1日の作業時間を1/3に短縮
※出典：リードタイムの短期化で優秀人材を確保！ー1日の作業時間を1/3に短縮
スタッフの熱量を高めてリファラル採用を促進！明光義塾のトップフランチャイジー、MAXISエデュケーションのビジョン浸透と採用【代表インタビュー】
※出典：スタッフの熱量を高めてリファラル採用を促進！学習塾のMAXISエデュケーションのビジョン浸透採用【代表インタビュー】｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
自社採用HPへの流入を強化、求人情報も充実して採用数1.6倍へ
※出典：クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社小学館集英社プロダクション
教育51名-100名
オンライン面接の完了率100％を達成したAIU担当者が語る「受験生との向き合い方」
※出典：オンライン面接の完了率100％を達成したAIU担当者が語る「受験生との向き合い方」 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
その他
面接接続率95%を実現した駒澤大学担当者が振り返る試験当日までの軌跡
※出典：面接接続率95%を実現した駒澤大学担当者が振り返る試験当日までの軌跡 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
