評価ポイントの導入事例

シーグリーンの評価ポイントは、人事評価の構築から運用までをクラウドサービスで提供する人事評価制度です。人事評価に必要な基準をクラウドで一元管理することで、人事評価の効率化を図ります。またクラウドサービスで人事評価の見える化を実現。福利厚生として社内通貨に活用することで社員のモチベーションアップにも効果を発揮します。多様な評価で社員のモチベーションアップを図ることで離職率の改善が期待できます。

クラウドを利用することで社員の動向を一元管理
獲得ポイントを福利厚生として活用可能できる社内通貨制度
評価のリアルタイム記録、リアルタイム確認が実現

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	勤怠管理システム連携　目標管理機能　小中規模企業向け　評価シートのテンプレートあり　日報共有機能　アンケート機能　Excel出力　csv出力
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種: 卸売医療・化学小売・流通

よく導入している企業の規模: 21名-50名 6名-20名 51名-100名

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_{この製品の導入事例掲載数}5_件

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人事評価システム

人事評価システムとは、従来人事担当が行っていた評価をツールにて自動化し、採用活動をサポートするツールのことを指します。

評価のまとめ方には様々ありますが、基本的に人事評価システムでは評価表を自動で作成したり、人事評価の共有、各応募者のスキルや個人情報を共有できる機能が存在します。また、一元的に採用情報・人事評価を管理できるため、評価を公平に行えるようになり、より質の高い採用活動が可能となるでしょう。
公平な人事評価によって、社員のモチベーションアップの効果が見られるケースも非常に多いです。
さらに人事担当の業務負担の軽減も見込めるため、結果として他の業務効率の向上も見込めます。