COMPANY(給与計算)の導入事例
最終更新日: 2022/05/17
社員の能力を向上したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい
総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動

※出典:総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動 | Work Human Intelligence
この事例のポイント
- 新たな人事制度の導入やレガシー化した人事システムの刷新
- 日次の労働時間の見える化、ペーパーレス化の推進、人事総務部の業務量の削減
- 勤怠を月次管理から日次管理へ。36協定の徹底を図り、時間外労働の把握を実現
- ペーパーレス化を推進、紙帳票を約380種類削減し、用紙購入・印刷費用を大幅に低減
- 申請ワークフローの機能を活用し、決裁のスピードUP、即日決裁を実現
今回導入した製品
株式会社Works Human IntelligenceのCOMPANY(給与計算)は給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までを幅広くサポートする大手企業向け人事給与システムです。大手法人の複雑な給与計算制度に標準対応し、事業や職種などの給与計算ルールによって複雑化する給与計算をボタン一つで行うことができます。これにより元データの収集から給与計算業務などの自動化を促進可能となり、エクセルを組み合わせた煩雑な処理は不要となります。
- 大手法人の複雑な給与計算製制度にも対応
- 大手法人の独自かつ多種多様な福利厚生制度にも標準機能で対応
- 社会保険に関わる届出の作成・申請等の行政手続きを電子化可能に
ソフト種別 | クラウド型ソフト |
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基本的な機能 | office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート |
推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
サポート | 電話 メール |
トライアル | 無し |
最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
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