【2026年】埼玉のおすすめ社労士事務所10選｜料金・対応範囲を徹底比較

埼玉県で社労士事務所をお探しの方に向けて、おすすめの10社を厳選しました。埼玉は東京に隣接する立地を活かした中小製造業・食品加工業・倉庫業が集積しており、社会保険手続きの煩雑さや従業員の入退社が多い企業が多くあります。各社の料金・実績・得意分野を比較し、埼玉の中小製造業を知り尽くしたパートナーを見つけましょう。

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

1. 社労士事務所を選ぶポイント

得意分野（労務相談・助成金・就業規則等）

埼玉の社労士事務所は、中小製造業・食品業・倉庫業など埼玉の主要産業の実情に精通した専門家が多くいます。中小企業の社会保険手続きを一括代行しコスト削減を実現する事務所、製造ラインの安全衛生管理や健康診断の管理に強い事務所、パートタイム・外国人労働者の雇用管理に対応する事務所など、自社のニーズに合った専門性を持つ事務所を選ぶことが重要です。

顧問契約 vs スポット依頼

社労士への依頼方法は、月額固定の顧問契約とスポット（単発）依頼の2つが主流です。中小製造業では従業員の入退社・社会保険手続きが頻発するため、顧問契約による継続的なサポートで対応の遅延を防ぐことができます。就業規則の改訂や特定の助成金申請など単発業務にはスポット依頼も有効です。

費用相場（従業員数別）

埼玉の社労士顧問料は東京と比べてやや手ごろな傾向があります。従業員10名以下で月額2万円〜3万円、30名程度で月額3万5千円〜6万円、100名規模で月額7万円〜14万円程度が目安です。製造業では月次の給与計算や安全衛生管理など依頼内容が広がりやすいため、対応業務の範囲を確認した上で見積もりを取ることをおすすめします。

2. 【比較】埼玉のおすすめ社労士事務所10社一覧

ここでは、埼玉県で実績を持つ社労士事務所をピックアップしました。各社の所在地・特徴・費用感を簡潔にまとめています。まずは以下の表でポイントを見比べてみましょう。

表で全体像をつかめたら、次は各社の詳細を確認しましょう。

3. 各社の詳細プロフィール

高橋社労士事務所

高橋社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
社会保険労務士は人事・労務の専門家 長野県。

特徴・強み

• 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
• 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
• 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である

高橋社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 高橋社会保険労務士事務所 埼玉県川越市 人事労務の専門家

かげやま事務所

かげやま事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
社会保険労務士かげやま事務所（事務所所在地：埼玉県越谷市）のページをご覧頂きありがとうございます。 当事務所は、メンタルヘルス管理で企業の収益アップとなる職場づくりをサポートする社労士事務所です。

特徴・強み

• 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている

かげやま事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 社会保険労務士かげやま事務所

松永事務所

松永事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
埼玉県加須市の社会保険労務士松永事務所です。助成金申請から就業規則作成・変更、給与計算、社会保険加入、労働保険加入まで親切丁寧にサポートいたします。

特徴・強み

松永事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 社会保険労務士 松永事務所

松下社労士事務所

松下社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
朝霞市の社会保険労務士法人松下事務所では労働保険・社会保険、人事・労務管理、安全衛生 等ご相談に応じます。 社会保険労務士は、社会保険労務士法による国家資格を持ち、社会保険、労働保険、労働関係等に関する事務手続きの代行、労務管理指導を行う専門家です。

特徴・強み

松下社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 社会保険 | 労働保険 | 社会保険労務士 | 社会保険労務士法人松下事務所 | 朝霞市

杉本社労士事務所

杉本社労士事務所は、埼玉県さいたま市で人材開発管理のエキスパートとして、企業の人に関する悩みを解決する社会保険労務士事務所です。就業規則の整備から労務相談まで、経営者を前向きにサポートしています。

特徴・強み

杉本社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

木下社労士事務所

木下社労士事務所は、埼玉県で20年以上の実績を持つ社会保険労務士事務所です。草加市・川口市・越谷市・松伏町を中心に、労務相談や各種手続き代行を提供し、地域の中小企業を支援しています。

特徴・強み

木下社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

ユキ事務所

ユキ事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
当事務所では、「労務管理から中小企業の売上・利益に貢献します！」を基本理念に助成金申請、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど煩雑な業務を代行し、御社の本来の業務に専念していただけるようサポートいたします。 また、解雇・退職などの労働問題、賃金規定・就業規則の作成、従業員のメンタルヘルスやモチベーションアップなど、企業にとって重要な要素である『人材』に関する問題を共に解決すべく、人事・労務管理の総合コンサルタントとして、親身な支援に取り組んでいきます。

特徴・強み

ユキ事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 社会保険労務士 ユキ事務所 | さいたま市 |

新保社労士事務所

新保社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
当事務所では、就業規則の作成・変更や助成金申請、さらに会社設立時を含む労働保険・社会保険の事務手続・年度更新及び給与計算・勤怠計算などを主な業務としております。さらに、飲食店会社経営者としての経験を活かして、労務管理・労務相談などの労務コンサルティングを行っております。

特徴・強み

新保社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 埼玉の社会保険労務士【新保社会保険労務士事務所】就業規則や助成金相談なら

島野栄事務所

島野栄事務所は、埼玉県蓮田市を拠点に、特定社会保険労務士として裁判外紛争解決手続（ADR）の代理業務にも対応可能な事務所です。就業規則の作成や労務管理の相談、人事・労務の専門的なアドバイスを提供しています。

特徴・強み

島野栄事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

渡部社労士事務所

渡部社労士事務所は、埼玉県で農林水産業やサービス業など幅広い業種の企業を支援する社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き代行から助成金の活用提案まで、事業規模に応じたサポートを行っています。

特徴・強み

渡部社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

4. 埼玉で社労士を活用するメリット

中小製造業・食品加工業・倉庫業が集積する埼玉では、社労士の活用が社会保険手続きの効率化と労務リスクの低減に直結します。従業員の入退社が多い業種では、適切なタイミングでの手続きを確実に行うために社労士との連携が欠かせません。

• 社会保険手続きの一括代行：入退社・健康保険・厚生年金・雇用保険の手続きを代行し、担当者の事務負担を大幅に軽減します
• 製造業の安全衛生体制整備：定期健康診断の管理・安全衛生委員会の運営・リスクアセスメントの実施支援を行います
• パートタイム・外国人労働者の適正管理：食品・製造業で多いパートや外国人技能実習生の社会保険適用・給与計算・就業規則整備を包括的にサポートします
• 助成金活用による人材育成支援：人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金を活用し、従業員のスキルアップと定着率向上を支援します

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

まとめ

本記事では、埼玉県でおすすめの社労士事務所10社を紹介しました。中小製造業が多く人事担当者が兼務になりがちな埼玉では、社会保険手続きや給与計算を社労士に委ねることで本業に集中できる環境が整います。各社の料金・得意分野を比較し、まずは気になる事務所に問い合わせて自社に最適なパートナーを見つけましょう。