【2026年】京都のおすすめ社労士事務所10選｜料金・対応範囲を徹底比較

京都府で社労士事務所をお探しの方に向けて、おすすめの10社を厳選しました。京都は西陣織・清水焼・漆器など伝統産業と、IT・観光・外食産業が混在する独特のビジネス環境を持っています。老舗企業の事業承継に伴う雇用条件の見直し、外国人観光客増加に対応したインバウンド業界の外国人労働者雇用など、京都ならではの労務課題に対応できる社労士を選ぶことが重要です。

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

1. 社労士事務所を選ぶポイント

得意分野（労務相談・助成金・就業規則等）

京都の社労士事務所は、伝統産業と現代産業の両方に対応できる多様な専門性を持っています。老舗・伝統産業の慣習的な雇用形態を法令に沿って整備する実績を持つ事務所、外国人労働者の在留資格申請・社会保険手続きを一括でサポートする事務所、観光・飲食業のパートタイム・アルバイト管理に強い事務所など、京都の多様な産業ニーズに精通した専門家を選ぶことが大切です。

顧問契約 vs スポット依頼

社労士への依頼方法は、月額固定の顧問契約とスポット（単発）依頼の2つが主流です。伝統産業の老舗企業では長期的な関係構築が重視されるため、顧問契約による継続的なサポートが向いています。外国人雇用の手続き整備や就業規則の新規作成など特定業務にはスポット依頼も活用できます。

費用相場（従業員数別）

京都の社労士顧問料は概ね全国平均に近い水準です。従業員10名以下で月額2万円〜3万5千円、30名程度で月額4万円〜7万円、100名規模で月額8万円〜15万円程度が目安です。観光業や飲食業では繁忙期に入退社手続きが集中するため、スポット対応の料金体系も確認の上、複数社で比較することをおすすめします。

2. 【比較】京都のおすすめ社労士事務所10社一覧

ここでは、京都府で実績を持つ社労士事務所をピックアップしました。各社の所在地・特徴・費用感を簡潔にまとめています。まずは以下の表でポイントを見比べてみましょう。

表で全体像をつかめたら、次は各社の詳細を確認しましょう。

3. 各社の詳細プロフィール

Office IC

Office ICは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
・行政書士業務、社労士業務の両方を合わせた広範囲のサポートが可能 ・英文対応OK ・バックオフィス全般に対応できる。

特徴・強み

• 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
• 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
• 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている

Office ICの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: Office IC 社会保険労務士・行政書士事務所（京都市伏見区）

KSH社会保険労務士事務所

KSH社会保険労務士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
※下記内容は月次契約の下、毎月固定額を頂いた上で継続的に行います。業務の組み合わせは事業所の状況によりお決めいただけます。

特徴・強み

• 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応

KSH社会保険労務士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: KSH社会保険労務士事務所

My社労士事務所

My社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
私は、２０１４年３月末にローム株式会社を定年退職し、翌４月より社会保険労務士として開業しました。 事務所名は、名前のイニシャルからとりました。

特徴・強み

My社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 社労士事務所 | 京都府 | My社労士事務所

宮本社会保険労務士事務所

宮本社会保険労務士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
京都の社労務士、宮本社会保険労務士事務所は助成金、人事・労務、給与計算、就業規則などをトータルでサポートします！。

特徴・強み

宮本社会保険労務士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 京都の社労士｜宮本社会保険労務士事務所

ADR社会保険労務士法人

ADR社会保険労務士法人は、京都府で社労士顧問業務を中心に、労務相談・助成金手続き・健康経営支援・ハラスメント対策まで幅広く対応しています。企業が抱える人事労務の課題解決に、専門的な知見を活かしたサポートを提供しています。

特徴・強み

ADR社会保険労務士法人の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: ＡＤＲ社会保険労務士法人（京都・社労士顧問・助成金・健康経営・ハラスメント対策）

えと社会保険労務士事務所

えと社会保険労務士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
えと社会保険労務士事務所は京都の中心地である「四条烏丸」に事務所を構え、クリニック（歯科・医科）に特化した形で社会保険労務士（社労士）業務を行っており、経営の根幹である人事労務業務（就業規則作成・助成金提申請など）を得意としております。 また、開業支援から開業後のサポートまで、親身に院長と向き合い、良き相談相手となるよう努めております。

特徴・強み

えと社会保険労務士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: えと社会保険労務士事務所（京都・人事労務トラブル対応）

山下社会保険労務士事務所

山下社会保険労務士事務所は、京都市を拠点に就業規則の作成・見直しや給与計算、各種労務手続きの代行を行っています。労務管理の専門家として、企業の経営基盤を支える人事労務サービスを提供しています。

特徴・強み

山下社会保険労務士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

増田康男社労士事務所

増田康男社労士事務所は、京都府で労務管理・人材活用・就業規則作成・給与計算など、人事労務に関する幅広いサービスを提供しています。アウトソーシングや採用管理にも対応し、企業の人材マネジメントを総合的に支援しています。

特徴・強み

増田康男社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

さくら京都合同会社

さくら京都合同会社は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
2025年3月24日からマイナンバーカードと運転免許証、および運転経歴証明書の一体化が開始されます。マイナ免許証のメリットや注意事項についてご紹介します。

特徴・強み

• 全国対応に関して、全国への出張研修に対応

さくら京都合同会社の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: さくら 桜行政書士法人 社会保険労務士 さくら京都合同会社

京都社会保険労務士法人

京都社会保険労務士法人は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
私たち京都社会保険労務法人は、 人事労務サービスを通じ、 お客様企業の「持続的成長」を支援します。 京都で多くの企業様に支えられてここまでこれました。

特徴・強み

京都社会保険労務士法人の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 京都社会保険労務士法人

4. 京都で社労士を活用するメリット

伝統産業と現代産業が共存する京都では、それぞれの業界特性に合わせた労務管理が求められます。老舗企業の事業承継・外国人労働者の受け入れ・観光業の非正規雇用管理など、京都ならではの課題に精通した社労士の活用が企業経営の安定に直結します。

• 伝統産業の雇用形態整備：職人・内弟子・季節技術者など慣習的な雇用形態を労働基準法に沿って適正化し、トラブルを防止します
• 外国人労働者の適法な受け入れ支援：インバウンド業界で増加する外国人スタッフの在留資格・社会保険・就業規則整備を包括的にサポートします
• 観光・飲食業の非正規雇用管理：繁忙期のアルバイト・派遣スタッフの大量採用と雇用終了手続きを適法に処理します
• 事業承継時の労務デューデリジェンス：老舗の事業承継・M&Aに際し、未払い残業・未加入社会保険などのリスクを事前に洗い出します

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

まとめ

本記事では、京都府でおすすめの社労士事務所10社を紹介しました。伝統産業から観光・IT業まで多様な産業が混在する京都では、各業種の特性を理解した社労士との連携が労務管理の要となります。各社の料金・得意分野を比較し、まずは気になる事務所に相談してみましょう。自社の業種・規模に最適なパートナーを見つけることが、健全な組織運営の基盤となります。