【2026年】仙台のおすすめ社労士事務所9選|料金・対応範囲を徹底比較
最終更新日:2026/03/10
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『デジタル化の窓口』は、この国のデジタル課題「2025年の崖」に備えるため2022年にサービスをスタートしました。1,500以上のIT製品、4,000以上の導入事例を掲載し、特長・選び方を分かりやすく整理して解説することで、自社に最適な製品・サービスを見つけるお手伝いをする紹介サービスです。
目次
仙台市で社労士事務所をお探しの方に向けて、おすすめの9社を厳選しました。仙台を中心とする東北地方では建設業が盛んで、作業員の安全衛生管理・労災対応・重層下請け構造における社会保険未加入問題など、建設業特有の労務課題への対応が企業に求められています。各社の料金・実績・得意分野を比較し、建設業や地域の雇用環境を熟知したパートナーを見つけましょう。
労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。
1. 社労士事務所を選ぶポイント
得意分野(労務相談・助成金・就業規則等)
仙台の社労士事務所は、東北の産業を支える建設・土木・インフラ関連企業の実務に精通した専門家を擁しています。建設業の重層下請け構造における社会保険加入徹底・一人親方の労災特別加入に対応する事務所、復興関連の雇用対策・補助金活用支援を手がけてきた事務所、東北の中小企業の助成金申請を積極的に支援する事務所など、地域のニーズに合った専門性を持つ事務所を選ぶことが重要です。
顧問契約 vs スポット依頼
社労士への依頼方法は、月額固定の顧問契約とスポット(単発)依頼の2つが主流です。建設業では工事の受注状況によって雇用人数が変動するため、顧問契約による継続的なサポートで法令変更への迅速な対応が可能になります。一方、特定の現場で発生した労災対応や下請け業者の社会保険加入指導といった単発業務にはスポット依頼も有効です。
費用相場(従業員数別)
仙台の社労士顧問料は、比較的手ごろな水準です。従業員10名以下で月額1万8千円〜3万円、30名程度で月額3万5千円〜6万円、100名規模で月額7万円〜13万円が目安です。建設業では現場ごとの労災保険手続きや一人親方の管理など追加業務が多くなる傾向があるため、対応業務の範囲を確認した上で見積もりを取ることをおすすめします。
2. 【比較】仙台のおすすめ社労士事務所9社一覧
ここでは、仙台市で実績を持つ社労士事務所をピックアップしました。各社の所在地・特徴・費用感を簡潔にまとめています。まずは以下の表でポイントを見比べてみましょう。
| 事務所名 | 所在地 | 得意分野 | 料金目安 | おすすめ対象 |
|---|---|---|---|---|
| 今西事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業 |
| 小野寺陽子事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| 豊田事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| ブレインズ | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 就業規則の作成・見直しを依頼したい企業 |
| 菅野英彦事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| 星大輔事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| 須田直樹事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 月額15,000円〜(従業員数により変動します) オプショナルプラン 「相談業 | |
| さくら事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| ほし事務所 | 仙台市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 就業規則の作成・見直しを依頼したい企業 |
表で全体像をつかめたら、次は各社の詳細を確認しましょう。
3. 各社の詳細プロフィール
今西事務所
今西事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
090-2889-4775受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ] 社労士を利用するメリット 本業に専念できる 本業以外のことに時間を割かれることにより売上に影響しては問題です。経営者には経営者にしかできない業務に専念できます。
特徴・強み
- 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
- 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
- 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
今西事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 今西社会保険労務士事務所 | 宮城県仙台市で労務相談、給与計算・助成金の申請
小野寺陽子事務所
小野寺陽子事務所は、仙台市を拠点に社会保険手続き・給与計算・就業規則作成・助成金申請など、企業の労務管理を総合的にサポートする社会保険労務士事務所です。人材開発に関する相談にも対応しています。
特徴・強み
- 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
小野寺陽子事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
豊田事務所
豊田事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
私の事務所のサイトを見ていただきありがとうございます。まずはズバリ、私の事務所が行っている業務の分野を大まかにお示しします。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
豊田事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
ブレインズ
ブレインズは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
社会保険労務士法人ブレインズは、2020年4月に仙台で創業し、 2025年4月には東京虎ノ門に新事務所を開設しました。 当社は労務管理、就業規則の整備、 人事制度構築、。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
ブレインズの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 【仙台の社労士】社会保険労務士法人ブレインズ|相談数トップクラスの実績と信頼 | 宮城県の社会保険や労働保険のことならおまかせ
菅野英彦事務所
菅野英彦事務所は、仙台市で企業の労務管理全般をサポートする社会保険労務士事務所です。就業規則の作成・見直しや助成金の活用提案を通じて、企業の働きやすい環境づくりに貢献しています。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
菅野英彦事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
星大輔事務所
星大輔事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
星大輔社会保険労務士事務所は宮城県大崎市古川東町5-13 BOBビルにある社会保険労務士事務所です。労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的として、業務を行なっております。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
星大輔事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 星大輔社会保険労務士事務所 | 宮城県大崎市古川にある社会保険労務士事務所
須田直樹事務所
須田直樹事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
会社設立から従業員の雇用・労働問題・経営に関する相談までワンス。所長は法人を経営する経営者でもあるので、孤独になりがちな経営者の良きパートナーとしてご相談に親身にご対応いたします。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 月額15,000円〜(従業員数により変動します) | 月額15,000円 | 要問い合わせ | 月額15,000円〜(従業員数により変動します) |
| 月額30,000円〜(従業員数により変動します) | 月額30,000円 | 要問い合わせ | 月額30,000円〜(従業員数により変動します) |
| 月額10,000円〜 アクセス ,4d7522fe | 月額10,000円 | 要問い合わせ | 月額10,000円〜 アクセス ,4d7522fe |
須田直樹事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 仙台の須田事務所
さくら事務所
さくら事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
※(上記ページのスライド画像の案内)( ⇐●クリック )最終更新日:令和 8 年 3 月 8 日 ブログ(blog)( ⇐●クリック )X(旧 公式Twitter)( ⇐●クリック ) ●無料労働相談は、一切実施しておりません。『 労働局・総合労働相談コーナー』をご利用下さい。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
さくら事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: さくら社会保険労務士事務所・宮城 | 労働相談件数 10,000件超 研修・講義・紛争解決・コンサルティングのスペシャリスト!
ほし事務所
ほし事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
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特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 料金 9,900 円/月~ 9,900 円/月~ | 36,300円 | 要問い合わせ | 料金 9,900 円/月~ 9,900 円/月~ |
ほし事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 【仙台市の社労士】わかりやすい料金体系で相談しやすい|ほし社会保険労務士事務所
4. 仙台で社労士を活用するメリット
建設業が盛んな東北・仙台では、社労士の活用が現場の安全確保と労務リスクの低減に直結します。重層下請け構造の多い建設業では、元請企業・下請企業にわたる社会保険適用の徹底や、現場作業員の安全衛生体制の整備が不可欠です。
- 建設業の社会保険加入徹底支援:重層下請け構造における全作業員の社会保険加入確認・指導・手続きを代行します
- 一人親方の労災特別加入対応:建設業の一人親方向けの労災特別加入手続きと給付申請をサポートします
- 現場の安全衛生管理体制の整備:安全衛生委員会の設置・定期健康診断管理・リスクアセスメントの実施支援を行います
- 東北の雇用促進助成金の活用:地域特有の雇用促進補助金や人材確保関連助成金を活用して採用・定着コストを削減します
労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。
まとめ
本記事では、仙台市でおすすめの社労士事務所9社を紹介しました。建設業の安全衛生管理から東北の中小企業の労務整備まで、地域の産業を熟知した社労士との連携が企業の安全と成長を支えます。各社の特徴・料金を比較し、まずは気になる事務所に相談してみましょう。信頼できるパートナーと早期に関係を築くことが、安定した労務管理体制の土台となります。 ※税込と表記されている場合を除き、全て税抜価格を記載しています 価格や製品機能など、見やすい一覧表から、気になる製品をまとめてチェック!
「労務管理システム」の製品比較表
※利用人数に合わせて金額が変動
※年額プラン35,760円/年
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
※年額プラン59,760円/年
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※ご契約は利用ユーザー100名単位の課金となります。
※最大1店舗まで
※最大10名まで
※店舗数:無制限
※利用人数:無制限
※店舗数:無制限
※利用人数:無制限
※法令対応・バージョンアップ費用なし
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
同時に実現したい方に最適です。
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
よくある質問
仙台で社労士事務所を選ぶポイントは?
仙台市で社労士事務所を選ぶ際は、1)自社の課題に合った得意分野を持つか、2)レスポンスの速さと対応品質、3)料金体系が明確か、4)電子申請やクラウドシステムに対応しているかを確認しましょう。
社労士の顧問料の相場はどのくらいですか?
従業員10名以下で月額2万〜3万円、30名程度で月額4万〜6万円、100名規模で月額8万〜15万円程度が一般的です。手続き代行の範囲や相談頻度によっても変わります。
顧問契約とスポット依頼、どちらがおすすめですか?
日常的な労務相談や社会保険手続きが必要なら顧問契約がおすすめです。就業規則の作成や助成金申請など特定業務のみ依頼したい場合はスポット契約が適しています。
社労士に依頼できる業務の範囲は?
社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算、就業規則の作成・見直し、助成金申請、労務相談、労使トラブル対応、年金相談など幅広い業務を依頼できます。
社労士と税理士の違いは何ですか?
社労士は労働・社会保険の専門家で、入退社手続き・給与計算・就業規則・助成金を担当します。税理士は税務の専門家で、確定申告・決算・税務相談を担当します。企業運営には両方の専門家を活用するのが効果的です。
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