【2026年】大阪のおすすめ社労士事務所10選｜料金・対応範囲を徹底比較

大阪府で社労士事務所をお探しの方に向けて、おすすめの10社を厳選しました。大阪は中小企業が集積する商都として知られ、非正規雇用の活用や短時間労働者の社会保険適用、パートタイム労働者の処遇改善など、多様な雇用形態への対応が企業の課題となっています。各社の料金・実績・得意分野を徹底比較し、自社の労務課題に最適なパートナーを見つけるための情報をお届けします。

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

1. 社労士事務所を選ぶポイント

得意分野（労務相談・助成金・就業規則等）

大阪の社労士事務所は、中小企業の実情に精通した専門家が多いのが特徴です。非正規雇用・パートタイム労働者の社会保険手続きや均等均衡待遇対応を得意とする事務所、飲食・小売など労働集約型業種の勤怠管理改善に強い事務所、助成金申請を積極的に活用してコスト削減を支援する事務所など、専門性は多岐にわたります。大阪の商習慣や業界動向を熟知した事務所を選ぶことが重要です。

顧問契約 vs スポット依頼

社労士への依頼方法は、月額固定の顧問契約とスポット（単発）依頼の2つが主流です。大阪の中小企業では、コストを抑えながら必要な時に相談できる柔軟な料金体系を設けている事務所も多く、事業規模に合わせたプランを選べるのが特徴です。スポット依頼は就業規則の新規作成や助成金申請など特定業務に向いています。

費用相場（従業員数別）

大阪の社労士顧問料は、従業員数や依頼内容によって幅があります。従業員10名以下で月額2万円〜3万円、30名程度で月額4万円〜6万円、100名規模で月額8万円〜14万円程度が目安です。非正規労働者が多い業種では手続き件数が増えるため、別途費用が発生する場合があります。複数社で見積もりを比較することをおすすめします。

2. 【比較】大阪のおすすめ社労士事務所10社一覧

ここでは、大阪府で実績を持つ社労士事務所をピックアップしました。各社の所在地・特徴・費用感を簡潔にまとめています。まずは以下の表でポイントを見比べてみましょう。

表で全体像をつかめたら、次は各社の詳細を確認しましょう。

3. 各社の詳細プロフィール

寺田税理士・社会保険労務士事務所

寺田税理士・社会保険労務士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
寺田税理士・社会保険労務士事務所寺田税理士・社会保険労務士事務所215120550781IMG_5853info54info5333.fw31837.fw36.fw141620221745678 PRONIアイミツ様に当事務所が2025年に続き2026年も4年連続全国1位に選ばれました。 当社は税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを持つ専門家集団です。

特徴・強み

• 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
• 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
• 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である

寺田税理士・社会保険労務士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 寺田税理士･社会保険労務士事務所 | 大阪と東京でNo1のダブルライセンス集団！

つばさ社労士事務所

つばさ社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
中小企業の人事労務のなんでも相談や社会保険手続代行や給与計算支援はつばさ社会保険労務士事務所まで FacebookTwitterInstagramYouTube サービス案内社労士に依頼する内容 手続き（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・労働基準監督署への報告届出）社労士に依頼する内容 相談（会社の労務管理や従業員対応など健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・労働基準監督署への報告届出事項など）社労士に依頼する内容 給与計算（目的や依頼するケース、メリット・デメリット、会社を成長させるためのパートナーとして・・・）事務所概要アクセス代表プロフィール代表挨拶未来にはばたくつばさを「はたらく」を適切にととのえる潤滑油として中小企業で働くみなさまがそれぞれの役割を果たし大きく羽ばたくための“つばさ“でありたいと決意をもって業務を行っております。

特徴・強み

• 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている

つばさ社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: つばさ社会保険労務士事務所（大阪・労務相談・社会保険手続代行・給与計算）

SkyBlue

SkyBlueは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
興味深い情報や最新のトピックをお届けしています。社会保険制度など、企業経営において重要なテーマにフォーカスし、専門知識に基づいた独自の洞察を提供いたします。

特徴・強み

SkyBlueの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 大阪の社会保険労務士ならSkyBlue社会保険労務士法人 | 企業に合わせた柔軟な対応

リードSK

リードSKは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
人事・労務のプロフェッショナルとして、常に知識・スキルの研鑽をし、お客様にベストなサービスを提供します。 中小企業の人事・労務支援を通して、会社を活性化させ、そこで働く従業員の皆様の満足度と業績の向上に寄与します。

特徴・強み

リードSKの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: リードSK

寺田社労士事務所

寺田社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
障害年金のことなら「北大阪障害年金相談センター」にお気軽にご相談ください。当事務所のページをご覧頂き、誠にありがとうございます。

特徴・強み

寺田社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 北大阪障害年金相談センター

しば社労士事務所

しば社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
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特徴・強み

しば社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: しば社会保険労務士事務所／大阪

TANI社労士事務所

TANI社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
働き方改革 就業規則の作成・見直し 助成金の申請 パワハラ防止対策 算定基礎届 労働保険の加入 労働保険の年度更新 給与計算 労働者派遣事業許可申請 など うつ病などで会社を休職、復職、退職の相談 解雇の相談 パワハラの相談 サービス残業 退職勧奨の相談 など 顧問契約、社会保険・労働保険加入、働き方改革、助成金、傷病手当金、障害年金などのご相談、依頼をお考えの方はまずはお気軽にください。 お電話、フォーム、LINE@でをお受けしています。

特徴・強み

TANI社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: TANI社労士事務所

岡本社労士事務所

岡本社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
大阪市のJR大阪駅付近に構える フローレンス社会保険労務士法人では、大阪市を拠点とし、社会保険労務士としてお客様の行政機関に提出する書類や申請書等を依頼者に代わって作成する事務をはじめ、人事・労務管理コンサルタントとしても活躍しています。 当事務所では、お客様との受託期間・契約スタイルなどを考慮し、ご要望に応じた対応をさせていただくことを心掛けています。

特徴・強み

岡本社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 大阪市北区・曽根崎新地の社労士「フローレンス社会保険労務士法人」

いろは社労士事務所

いろは社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
・助成金は気になっているが難しそう…・本業が忙しいので、やってる暇がない… ・助成金や補助金は活用したいが面倒そう…・自分では、申請できると思えない… ・助成金の存在を知らなかった…・自分が該当するとは思えない… 新規開店したばかりでオリジナルのページが欲しかったのですが、高額なため、後回しにしていました。いろはさんから助成金のアドバイスをしていただき、想定していた予算より安価にHPを作成することができました。

特徴・強み

• オンライン・対面対応に関して、オンラインと対面の両方に対応し、柔軟な実施形態を選択可能

いろは社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 助成金特化社会保険労務士事務所いろは｜「助成金制度」「労務管理」「頻繁に改正される法令」にも対応し事業発展に貢献

瀬川社労士事務所

瀬川社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
緊急事態宣言が出された関係で、工事現場が止まってしまった場合。 特に大きな現場であれば多数の関係者がおり、長期にわたって仕事ができなくなってしまいます。

特徴・強み

• 全国対応に関して、全国への出張研修に対応

瀬川社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。

参考: 建設業許可と社会保険をワンストップ依頼 瀬川社会保険労務士事務所

4. 大阪で社労士を活用するメリット

大阪の企業が社労士を活用することで、中小企業特有の労務課題を効率的に解決できます。非正規雇用が多い大阪のビジネス現場では、パートタイム・アルバイトの社会保険適用判断や、同一労働同一賃金への対応が急務となっています。

• 非正規雇用対応の強化：パート・アルバイト・派遣が混在する職場での社会保険適用・処遇改善を適切にサポートします
• 助成金の積極活用：雇用促進・人材開発・働き方改革関連の助成金を活用し、中小企業の人件費負担を軽減します
• 労務トラブルの予防：飲食・小売・サービス業に多い時間外労働トラブルや雇止め問題を未然に防ぐ就業規則整備を行います
• 社会保険手続きの代行：入退社・育産休・給付申請など煩雑な手続きを一括代行し、担当者の業務負担を大幅に削減します

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

まとめ

本記事では、大阪府でおすすめの社労士事務所10社を紹介しました。中小企業が多く非正規雇用への対応が重要な大阪では、地域の商慣行や業種特性を熟知した社労士と連携することが労務管理の安定につながります。各社の特徴・料金・強みを比較し、まずは気になる事務所に問い合わせてみましょう。自社の規模や課題に合った最適なパートナーを見つけることが、健全な組織づくりへの第一歩です。