製品を導入することになった背景

企業規模の拡大と積極採用に伴い、人事部門の入退社管理が増加。組織活性化にリソースを振り向けるため、外部支援を検討しました。

導入前に企業が抱えていた課題

入社登録やアカウント手配など多岐にわたる業務に追われ、メンバーが疲弊。組織開発の本来業務に時間を割けず、人事企画が停滞していました。

導入前の課題に対する解決策

派遣採用ではなく、多様なツールと複雑業務に柔軟対応できるオンラインアシスタントを選択。専門家の視点を活用し、業務を一元管理しました。

製品の導入により改善した業務

毎月約30時間かかっていた人事データ登録・更新作業を集約。業務負担と精神的ストレスが軽減し、組織開発の新企画を推進できる体制が整いました。