製品を導入することになった背景

株式会社リラインスは、年間7〜8回の展示会で多数の名刺を交換し、それらを効果的に管理したいという強い願望がありました。特に、各展示会での多大な名刺の増加と、それらを一元管理する必要性が高まっていました。また、社員の退職や引き継ぎ時に、貴重な人脈情報が失われることへの懸念もあり、これらの課題を解決するための効果的なツールが求められていました。

導入前に企業が抱えていた課題

株式会社リラインスは、名刺の大量管理と、その情報の正確性維持に苦労していました。名刺情報の誤入力が多く、修正には手動での作業が必要でした。さらに、社員の退職や引き継ぎ時に、築いた人脈が不明瞭であるという問題も抱えていました。これらの課題は、機会損失を引き起こし、企業全体の効率と成長の機会に影響を与えていました。

導入前の課題に対する解決策

これらの課題に対処するため、株式会社リラインスは「Eight Team」を導入することを決定しました。このサービスは、名刺のデータ化の正確性が高く、手動での修正作業を削減することができます。また、社内での名刺情報の共有が可能になり、社員間での情報の流通がスムーズになりました。さらに、退職や引き継ぎ時の情報損失を防ぐことができ、企業の人脈を維持し、新たなビジネスチャンスを生み出すことが期待されました。

製品の導入により改善した業務

「Eight Team」の導入により、株式会社リラインスは名刺管理の効率化と人脈情報の損失防止を実現しました。名刺データの正確性が向上し、修正作業の手間が削減されました。また、社内の名刺情報が共有されることで、社員が互いのネットワークを利用して新たなビジネスチャンスを探求できるようになりました。これにより、企業全体の機会損失が防がれ、より効果的な顧客アプローチとビジネス展開が可能になりました。