Co:TEAMの特徴
1パフォーマンス・マネジメントによって人事評価を支援
Co:TEAMパフォーマンス・マネジメントによって人事評価を支援します。「目標」「評価」「1on1」「称賛やフィードバック」といった、これまで別々に管理されていたものを一元管理。組織の生産性を向上させるだけでなく、管理工数の削減にもつながります。部下の期待に添い、1on1の実施が可能です。
2成長/キャリア開発目標を可視化して計測可能になる
Co:TEAMによって、成長/キャリア開発目標を可視化して計測ができます。評価に必要な情報を1つに集約しているため、さまざまなシステムに散らばった情報を集める必要がありません。全社・チーム・個人の業績や、成長/キャリア開発目標を共有、可視化。目標管理の形骸化を防ぎます。
3適正な評価とモチベーションの向上を支援する
Co:TEAMを使用することで、適正な評価とモチベーション向上の支援に繋がります。メンバーの貢献やサポートを可視化するので、メンバーの行動が適正に評価されモチベーションが向上します。上司や同僚からリアルタイムのフィードバック機能もあり、1on1機能と連携することで大きな効果を発揮可能です。
導入の傾向
| よく導入している 業種 |
IT・情報通信 製造 ビジネスサービス |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
21名-50名 1-5名 6名-20名 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
|
基本的な機能
国内メーカー
進捗管理ダッシュボード
導入サポート
1on1支援・週次進捗報告
OKRマップ（ツリー）
OKRテンプレート
カスタマイズ可
KPI管理（KPIボード）
賞賛機能（Kudos）
MBO（目標管理）管理
360度評価（多面評価）
スマートフォン対応
コンピテンシー（行動特性）評価
タレントマネジメント連携
SNS型タイムライン
Microsoft Teams連携
slack連携
リアルタイムフィードバック
AIサポート
カレンダー連携（Google / Outlook）
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国内メーカー 進捗管理ダッシュボード 導入サポート 1on1支援・週次進捗報告 OKRマップ（ツリー） OKRテンプレート カスタマイズ可 KPI管理（KPIボード） 賞賛機能（Kudos） MBO（目標管理）管理 360度評価（多面評価） スマートフォン対応 コンピテンシー（行動特性）評価 タレントマネジメント連携 SNS型タイムライン Microsoft Teams連携 slack連携 リアルタイムフィードバック AIサポート カレンダー連携（Google / Outlook） |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 初期費用要相談 | |
|---|---|
| 利用料金要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- 株式会社O: (オー)
- 本社
- 東京都杉並区宮前2-10-42
- 創立
- 2016年12月5日
- 代表者名
- 代表取締役 谷本 潤哉(CEO)
- 資本金
- 1,000万円
