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製品の紹介

人事評価ナビゲーター

株式会社日本経営

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

最終更新日: 2024/02/09
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

  • この導入事例のポイント
    • 人事制度の仕組みに課題があり、採用の強化に向けて制度を整える必要があると感じていた
    • 従業員数が10~15名なので、高額のシステムは導入できなかった
    • 社風や大切にしている価値観を取り入れて、オリジナルの人事評価制度を作ることができた
    • 低価格でシステムを導入することができた
  • この導入事例のポイント
    • 紙で運用していたため保管や管理が難しかった
    • 評価の進捗状況が把握しづらかった
    • すべてシステムで完結するので、どこでも操作することができ、セキュリティも担保できるようになった
    • 進捗管理が一元管理できるようになり、スケジュール通りに進めやすくなった
  • この導入事例のポイント
    • コンサルティングを受け、評価に対する考え方を改め、システムを刷新することにした
    • 法人の理念に沿った行動ができているか評価を行うため「人事評価ナビゲーター」を導入
    • 導入後は行動評価が人事評価ナビゲーターで集計され、非常に効率化されている
    • 未完了アラートで人事評価の未実施者を確認でき、他部署と連携が容易になった
  • よく比較されている
    「タレントマネジメントシステム」の製品:20件

    20件中 1~4件表示

    タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

    製品のおすすめポイント

    • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
    • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
    • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
    運営企業情報 株式会社カオナビ
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 各種適正度表示 各種指数表示 健康管理 評価制度構築 適正社員ピックアップ 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 レポート自由作成 小中規模企業向け 大規模企業向け 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 IT・情報通信 製造 運輸・物流
    よく導入している企業の規模 1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

    労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

    製品のおすすめポイント

    • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
    • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
    • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
    運営企業情報 株式会社HRBrain
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 タレントマネジメントシステム 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 作業比較データ表示 各種適正度表示 各種指数表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 大規模企業向け 小中規模企業向け 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 年末調整 労働者名簿作成 利用者権限の管理 入退社手続き 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
    よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

    タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    カシオヒューマンシステムズ株式会社のHito-Compassは、従業員の自律性を育成しながら、戦略人事をサポートする人財マネジメントソリューションです。Hito-Compassは最新の従業員データを必要なときにいつでも取り出せる人財データプラットフォームです。従業員の基本情報から業務目標・評価情報、スキル情報などを一元化し、従業員が能力を最大発揮するための要員配置計画、育成計画、日々のマネジメントなどに活用するためのツールです。

    製品のおすすめポイント

    • グループ会社を含めた全ての従業員情報を一元化
    • 組織目標の達成にむけて、目標設定と進捗管理の質を改善
    • 人事統合システムADPSと自動連携し、最新人財情報を常に把握できる
    運営企業情報 カシオヒューマンシステムズ株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 評価分布表示 評価傾向分析 OKR目標管理 ワークフロー管理 スキル管理 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    タレントマネジメントシステム

    One人事株式会社のOne人事 タレントマネジメントは、大手企業や官公庁で累計利用者数60万人以上の豊富な導入実績を誇る、人事評価が強いタレントマネジメントシステムです。人事評価、人材育成、人材配置、スキル管理など、人事業務を効率的にサポートするために必要な機能を全て備えています。労務・勤怠管理や給与管理システムとシームレスに連携できる点が特徴的です。システムの使いやすさや手厚いサポートが、多くのユーザーに評価されています。

    製品のおすすめポイント

    • 人事評価・人材育成・人材配置・スキル管理など人事評価に必要な項目が全て揃う
    • 日常的にスマホやパソコンを使わない人でも抵抗のないシステムの使いやすさ
    • お客様に親身に寄り添う安心な手厚いサポート
    運営企業情報 One人事株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト パッケージ型ソフト 
    基本的な機能 各種適正度表示 各種指数表示 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 適正社員ピックアップ 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    よく比較されている
    「人事評価システム」の製品:30件

    30件中 1~4件表示

    タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

    製品のおすすめポイント

    • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
    • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
    • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
    運営企業情報 株式会社カオナビ
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 各種適正度表示 各種指数表示 健康管理 評価制度構築 適正社員ピックアップ 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 レポート自由作成 小中規模企業向け 大規模企業向け 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 IT・情報通信 製造 運輸・物流
    よく導入している企業の規模 1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

    労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

    HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

    製品のおすすめポイント

    • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
    • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
    • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
    運営企業情報 株式会社HRBrain
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 タレントマネジメントシステム 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 作業比較データ表示 各種適正度表示 各種指数表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 大規模企業向け 小中規模企業向け 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 年末調整 労働者名簿作成 利用者権限の管理 入退社手続き 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
    よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

    あしたのチームは、お客様の課題解決と業績向上を実現する、「人事評価制度の構築と運用コンサルティング」サービスです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※HR関連の受賞実績も豊富です。テレワーク・ジョブ型など働き方が大きく変わりつつある今、古くなった人事制度を随時見直し、時代や環境の変化に合わせて継続的に運用していくことが、社員の納得を生み生産性の向上や業績目標の達成につながります。あしたのチームは創業以来10年以上、あらゆる業種・業態・企業規模の中小企業をサポートしてきた人事評価の専門家として、50万件以上の事例とノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせて適切なご提案が可能です。自社制度の見直しや構築だけでなく、運用と定着まで徹底的にサポートいたします。
    ※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

    製品のおすすめポイント

    • 導入企業4,000社の事例と評価制度設計のプロがサポート
    • 報酬と評価の連動で、「納得」の人事評価制度を実現
    • 制度の定着や運用の効率化まで、充実の選べる伴走支援メニュー
    運営企業情報 株式会社あしたのチーム
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 評価制度構築 甘辛分析 1on1サポート 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
    よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 6名-20名

    jinjer株式会社が提供している『ジンジャー人事評価』は、評価シート作成、評価フロー設定、対応依頼から最終評価入力まで電子化し管理できる人事評価システムです。従来の紙ベースや表計算ソフトによる煩雑な評価業務を、デジタル化することで、作業時間を大幅に削減します。シンプルで直感的な操作画面により、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できる設計となっています。また、同ジンジャーシリーズと連携することで、評価結果を基にした給与計算や人事労務管理も一気通貫で行うことができ、企業の人事業務をトータルで支援します。

    製品のおすすめポイント

    • 進捗管理とリマインド機能で評価業務を最適化
    • 柔軟な評価フロー設定で組織ごとの運用が可能
    • シンプルで使いやすいインターフェースと豊富な入力形式に対応
    運営企業情報 jinjer株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 帳票自動作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 評価シートのテンプレートあり 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 12ヶ月~
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

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