HR PRIMEの導入事例
学生からのレスポンスが大幅向上 イベント応募者参加率が50%→95%にUP
![](https://digi-mado.jp/wp-content/uploads/2022/04/8dae672ec5669b91a1f23a7f20465316.png)
※出典:LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】
最終更新日: 2022/04/27
この導入事例のポイント
- 学生とのコミュニケーション工数が多く、エントリーした学生の歩留まりが悪かった
- シンプルな操作と充実した機能・リーズナブルな価格であったHR PRIMEを導入
- 学生への連絡工数が大幅に削減でき、学生からのレスポンス率も格段にUPした
- イベント応募者のキャンセルが格段に減り、参加率も50%→95%に上がった
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
株式会社HR PRIMEのHR PRIMEは、LINEを用いた採用管理ツールです。LINE×採用管理で採用成果を最大化します。LINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現するサービスです。採用活動を成功に導きます。学生情報を一括管理できます。簡単な設定で、自社で回収したい学生の個人情報やアンケート結果、履歴書やエントリーシートなどの一括管理が可能です。学生との連絡手段も統一されることで、連絡状況も簡単に把握できます。
製品のおすすめポイント
- LINEを採用活動で利用する企業が急増中
- HR PRIMEは採用活動を成功に導きます
- LINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現する