HR PRIMEの導入事例
インターンシップ応募率が 2割→5割にアップ! 使いやすい機能で連絡工数も削減
※出典:LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】
最終更新日: 2022/04/27
この導入事例のポイント
- 採用イベントで接触した学生たちと、その後連絡がつかなくなることが多かった
- 他社サービスに比べて使いやすく、月額コストも抑えられるHR PRIMEを導入
- インターンシップ応募率が 2割→5割にアップし、使いやすい機能で連絡工数も削減
- 急な日程変更などの連絡がスムーズになり、学生からのレスポンスも早くなった
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この導入事例で紹介した製品
株式会社HR PRIMEのHR PRIMEは、LINEを用いた採用管理ツールです。LINE×採用管理で採用成果を最大化します。LINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現するサービスです。採用活動を成功に導きます。学生情報を一括管理できます。簡単な設定で、自社で回収したい学生の個人情報やアンケート結果、履歴書やエントリーシートなどの一括管理が可能です。学生との連絡手段も統一されることで、連絡状況も簡単に把握できます。
製品のおすすめポイント
- LINEを採用活動で利用する企業が急増中
- HR PRIMEは採用活動を成功に導きます
- LINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現する