バイバイタイムカードの導入事例
ペーパーレス化したい
労務管理を効率化したい
個人の生産性を高めたい
コストを削減したい
この導入事例のポイント
- 以前はタイムカードを利用 集計に手間がかかり紙媒体の管理にも大きな課題があった
- アプリの操作性、iPad対応が可能であることからバイバイ タイムカードを導入
- iPadの画面から、店舗スタッフが有給休暇の残数をいつでも簡単に確認できる
- 勤務情報を活用して分析や各種フォローなど、積極的なマネジメントが可能となった
- スタッフの利便性が高まり、お客様に対してより優しく丁寧に接することができる
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
勤怠管理システム
株式会社ネオレックスの勤怠管理システム、バイバイタイムカードは約120社、30万人に利用されている、タイムカード、タイムレコーダー等を利用して行われている出退勤時刻の記録と、それらの集計を自動化するクラウド勤怠管理システムです。西武グループやイケア・ジャパンなどの大手企業でも採用されており、デロイトトーマツミック経済研究所による勤怠・就業クラウドシェア調査では、7年連続シェア1位を獲得している実績もあり、サービスの質には保証があると言えます。
製品のおすすめポイント
- 柔軟なカスタマイズ対応
- 平均レスポンスタイム0.02秒
- 無事故の実績
| 運営企業情報 | 株式会社ネオレックス |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | PC打刻 ICカード打刻 モバイル打刻 生体認証 タイムカード打刻 自動集計 休暇管理 データエクスポート シフト管理 外国語表示 外部ソフト連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | 小売・流通 運輸・物流 |
| よく導入している企業の規模 | 1,001名以上 301名-1,000名 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「勤怠管理システム」とは
勤怠管理の方法は紙への記入からタイムカード、そして勤怠管理システムへと移り変わっています。特に、働き方改革が叫ばれると同時にテレワーク化が必然とされる時代において勤怠管理システムの重要度は増すばかりです。
とはいえ、それぞれの就業規則や勤務形態に対応させやすく柔軟性の高いExcelやタイムカードでの管理から抜け出せない会社が多いことも事実です。
