COMPANY 給与計算の導入事例
早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働
※出典：早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働 | Works Human Intelligence
最終更新日： 2022/05/17
この導入事例のポイント
- 人事情報の一元化、入力情報の再利用、シンプルな業務プロセスの整備などを実現する事
- これまで複数のマスタでデータを管理していたがクラウド基盤にマスタデータを統合した
- 人事システム切り替えを契機に業務構造を見直しシンプルな業務プロセスの整備を進めた
- 永続的な業務の高度化・効率化を目指し、制度変更等にも柔軟に対応して行きたいとの事
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
労務管理システム 給与計算ソフト
株式会社Works Human IntelligenceのCOMPANY（給与計算）は給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までを幅広くサポートする大手企業向け人事給与システムです。大手法人の複雑な給与計算制度に標準対応し、事業や職種などの給与計算ルールによって複雑化する給与計算をボタン一つで行うことができます。これにより元データの収集から給与計算業務などの自動化を促進可能となり、エクセルを組み合わせた煩雑な処理は不要となります。
製品のおすすめポイント
- 大手法人の複雑な給与計算製制度にも対応
- 大手法人の独自かつ多種多様な福利厚生制度にも標準機能で対応
- 社会保険に関わる届出の作成・申請等の行政手続きを電子化可能に
導入前に知っておきたい基礎知識
「労務管理システム」とは
労務管理システムとは、入退社手続きや従業員の勤怠管理、社会保険・労働保険の書類作成提出や年末調整などの労務管理業務のデジタル化を実現するサービスのことです。
労務管理システムを導入することで、ミスが発生しやすく時間がかかる、紛失の恐れがあるといった紙ベースによる情報管理の課題を解決することができます。年末調整や各種保険手続きなど繁雑な業務も、登録した従業員情報を活用することで工数を大幅に削減することができます。
「給与計算ソフト」とは
給与計算ソフトは、企業にとって不可欠なツールであり、従業員の給与計算に関する複雑なタスクを効率的に処理することができます。このソフトには、年末調整や源泉徴収票の作成、社会保険の処理など、多くの付帯機能があります。また、人事労務の業務をまとめてカバーするソフトや、会計や販売管理などを含めた基幹業務を全てカバーするERPパッケージソフトもあります。給与計算ソフトを選ぶ際は、企業の規模に合わせたものを選択することが重要です。
