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IT・情報通信301名-1,000名
社員のパフォーマンスを引き出す「多様で柔軟な働き方」と、法令・36協定に則った「正確な労務管理」を実現
※出典：東京ガスiネット株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
バックオフィス勤怠管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造301名-1,000名
製造業による長時間労働削減チャレンジが職場に起こしたプラスのスパイラル
※出典：大創株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい
教育301名-1,000名
ERP更改時、"フロントウェア"にTeamSpiritを採用。 ERPノンカスタマイズで業務標準化と保守コスト低減を実現
※出典：株式会社GABA 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
建設301名-1,000名
100を超える勤務体系にも対応！ データを活用して労務管理の効率化や経営判断の高度化も。
※出典：株式会社池下設計 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい
IT・情報通信1,001名以上
すぐに使えて、将来の要望にも応えられる柔軟さが決め手
※出典：株式会社電通デジタル 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
最新の法令・制度に対応できることが導入の決め手。「労働時間管理」を超え、働き方を「セルフマネジメント」できる環境へ。
※出典：テックスエンジソリューションズ株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信51名-100名
優秀な人材に選ばれる「ベストプラクティス企業」が行なったIT投資 〜離職率は大幅低下、営業利益7倍に成長したモバイルファクトリーの「働き方改革」〜
※出典：株式会社モバイルファクトリー 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
適正な手数料率を設定することが、権利者と利用者に対する責任。 リアルタイムなプロジェクト原価管理で、付加価値の高いサービスを目指す。
※出典：一般社団法人日本音楽著作権協会 (JASRAC) 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
IT・情報通信101名-300名
ワークプレイスを決めるのは、一人ひとりの社員自身 〜UiPathらしい働き方と今後のタレントマネジメントを見据えて選んだTeamSpirit〜
※出典：UiPath株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したい
