4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
不動産不明
案件管理の効率化により、生産性向上・工期短縮を実現。施主報告の活用で顧客満足度も高める
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社フロントハウジング
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
顧客満足度を高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
小売・流通不明
既存システムを見直してコストカットを実現！ 社員の意識改革にも期待しています。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
建設6名-20名
情報共有の徹底でクレームゼロに取り組み、配送・納品の効率も目に見えて向上
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社ひまわりライフ
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
建設21名-50名
より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
※出典：評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス301名-1,000名
予定管理のデジタル化で無駄を減らし、働き方改革につなげる
※出典：ANDPAD導入事例 | 中日コプロ株式会社
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
公共機関・非営利団体51名-100名
現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
システム化により新規雇用が可能に。限界だったExcel運用を脱し、「サクミルと一緒に成長する」未来へ
※出典：株式会社ACT｜導入事例｜サクミル
業務施工管理アプリ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設1-5名
顧客情報の蓄積が会社の財産に。お客様をより大切にする体制になりました
※出典：株式会社RED CREEK｜導入事例｜AnyONE
見込客獲得・顧客育成したい顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設301名-1,000名
【施工管理】ベンダーを介さずとも自社でアプリのカスタマイズが可能になり、対応完了までの待機時間と経費も削減
※出典：株式会社キャンディルテクト｜導入事例｜KANNA
FileMakerからサクミルへ移行。情報の一元管理とコストダウンを同時に実現
※出典：東立工業株式会社｜導入事例｜サクミル
スケジュール確認の電話連絡が不要に。誰でも使える操作性がサクミルの魅力
※出典：岩崎建設｜導入事例｜サクミル
外構エクステリア業務の施工管理を統一化し、他社との差別化に成功
※出典：株式会社グランドワークス｜導入事例｜ダンドリワーク
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設101名-300名
業務効率化で残業時間を削減｜施工管理アプリ導入で業務効率化を成功させる方法とは？
※出典：和建設株式会社｜導入事例｜ダンドリワーク
