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建設301名-1,000名
アンケート、社内報を有効活用
※出典:あおみ建設株式会社様の導入事例
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したいコンプライアンスを強化したい
その他21名-50名
スマートフォン・タブレット活用で外出先での業務効率大幅アップ
※出典:東京ヴェルディ1969フットボールクラブ株式会社様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
運輸・物流1,001名以上
株式会社アルプス物流
※出典:株式会社アルプス物流|ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
社内資産を一元管理したいその他
金融1,001名以上
手書きや準定型帳票にOCR範囲を拡大し、手続き時間の短縮と業務負担の軽減を実現
※出典:手書きや準定型帳票にOCR範囲を拡大し、手続き時間の短縮と業務負担の軽減を実現 | Smartread.jp
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設101名-300名
三軌建設株式会社様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:三軌建設株式会社様|desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他
その他不明
運用事例 『ワークフロー』編 社内稟議に時間がかかり過ぎ・・・
※出典:運用事例「ワークフロー」 | グループウェア「NI Collabo 360」
経営企画ワークフローシステムグループウェアコラボレーションツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
医療・化学6名-20名
B4Aで受付業務の負担を軽減! 他社に比べリーズナブルな点も導入の決め手に
※出典:B4Aで受付業務の負担を軽減! 他社に比べリーズナブルな点も導入の決め手に | 導入事例
バックオフィス業務勤怠管理システム電子カルテ診療予約システム予約システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい
日本空港ビルデング株式会社様
※出典:日本空港ビルデング株式会社様|ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいその他
製造301名-1,000名
電子契約導入で業務の無駄削除。社内におけるDXの意識の向上にも貢献。
※出典:電子契約導入で業務の無駄削除。社内におけるDXの意識の向上にも貢献。 | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス
バックオフィス文書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい社内資産を一元管理したいその他
製造21名-50名
1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
※出典:1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典:脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現|導入事例
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信101名-300名
ドキュメント処理を効率化し、ローンの事前審査業務の負担を大幅に削減。AI OCRを活用したシステム「A2D」の販売へ
※出典:ドキュメント処理を効率化し、ローンの事前審査業務の負担を大幅に削減。AI OCRを活用したシステム「A2D」の販売へ|SmartRead
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい
教育101名-300名
口座振替登録申請書の業務を自動化!処理時間を80%削減
※出典:口座振替登録申請書の業務を自動化!処理時間を80%削減 | Smartread.jp
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい