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医療・化学101名-300名
Talknoteであらゆる情報を見える化し、利用者数を拡大
※出典：Talknoteであらゆる情報を見える化し、 利用者数を拡大 | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい社員の定着率を上げたい
医療・化学301名-1,000名
【脱Excel】客観的な打刻管理で複雑な勤怠管理を一元管理
※出典：【脱Excel】客観的な打刻管理で複雑な勤怠管理を一元管理 | アマノ
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
小売・流通1,001名以上
システム開発コストを約50％削減、決め手は直観的に利用できるUI
※出典：システム開発コストを約50％削減、決め手は直観的に利用できるUI | アマノ
労務管理を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食1-5名
kincone導入事例：飲食店のバックオフィスもIT化！アルバイトスタッフも巻き込むkincone活用術
※出典：kincone導入事例：飲食店のバックオフィスもIT化！アルバイトスタッフも巻き込むkincone活用術
労務管理を効率化したい
小売・流通21名-50名
手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスの削減につながった
※出典：手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスの削減につながった
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
その他21名-50名
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？
※出典：感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
小売・流通301名-1,000名
48店舗を本社でリアルタイムに一括管理
※出典：48店舗を本社でリアルタイムに一括管理
ビジネスサービス1,001名以上
電話を受けながらオペレーターがチャットで指示を仰げる――。ヘルプデスクで感じたチャットの力
※出典：富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の事例｜ChatLuck (チャットラック)
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい風通しを良くしたい
製造51名-100名
インフラに位置付けられている「direct」、これなしではテレワークは実現できなかった
※出典：インフラに位置付けられている「direct」、これなしではテレワークは実現できなかった｜株式会社ISSリアライズ様の導入事例［後編］ - ビジネスチャット「direct」
テレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
教育21名-50名
京都・四条を拠点に自由な働き方を推奨！ポイントは年齢・住所・職業に囚われないこと
※出典：京都・四条を拠点に自由な働き方を推奨！ポイントは年齢・住所・職業に囚われないこと
店舗のLINE WORKSとお客様のLINEをつないでリモート接客。チャットや動画のやりとりから購買につながり、重要な販売チャネルとして定着しています。
※出典：【導入事例】株式会社レリアン - LINE WORKS
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
不動産1,001名以上
決め手は高い柔軟性と迅速な対応。 共に機能の開発を進めました
※出典：JR東日本ビルテック株式会社様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
テレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信101名-300名
スキルと労働時間の平均化がカギ？！これからの放送業界を生き抜くための働き方改革とは？
※出典：スキルと労働時間の平均化がカギ？！これからの放送業界を生き抜くための働き方改革とは？
IT・情報通信21名-50名
THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待
※出典：THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
テレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
IT・情報通信301名-1,000名
最新の法令・制度に対応できることが導入の決め手。「労働時間管理」を超え、働き方を「セルフマネジメント」できる環境へ。
※出典：テックスエンジソリューションズ株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
