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IT・情報通信21名-50名
ジョブカンで社内制度を構築し承認フローを確立。企業規模拡大に備える
※出典：株式会社レコモット | 導入事例 | ジョブカン経費精算
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
その他21名-50名
コミュニケーションの活性化に留まらず、 社長のビジョンや思いの浸透をもTalknoteで
※出典：コミュニケーションの活性化に留まらず、 社長のビジョンや思いの浸透をもTalknoteで | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
小売・流通21名-50名
スタッフの技術力アップ！採用面でも 効果を発揮した情報共有の方法とは？
※出典：スタッフの技術力アップ！採用面でも 効果を発揮した情報共有の方法とは？ | 導入事例 | Talknote
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたいチームワークを高めたいその他
600名全員が一丸となるために ブリオベッカ浦安がTalknoteで叶えたい 熱い思い
※出典：600名全員が一丸となるために ブリオベッカ浦安がTalknoteで叶えたい 熱い思い | 導入事例 | Talknote
財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
医療・化学21名-50名
影の頑張りが評価できるように
※出典：影の頑張りが評価できるように - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
採用・組織人事評価システム
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
申請も承認業務も格段に楽になりました
※出典：株式会社サービシンク | 導入事例 | ジョブカン経費精算
製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
金融21名-50名
外資系、銀行という“高難度”の要件にしっかり対応
※出典：外資系、銀行という“高難度”の要件にしっかり対応 | 導入事例 | パナソニックのMAJOR FLOW
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
見込客獲得・顧客育成したい
