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人材サービス51名-100名
マニュアルがなくても直感的に操作ができる あらゆる作業ができて「かゆいところに手が届く」 「eSeikyu」導入で誰でも請求書が作れるようになった
※出典：『eKeihi』導入詳細（株式会社カケハシ スカイソリューションズ） | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
組織拡大を見据えたツール選定。コストと機能面のバランスが決め手に
※出典：組織拡大を見据えたツール選定。コストと機能面のバランスが決め手に - 「マネーフォワード クラウド会計Plus」導入事例
バックオフィス経費精算システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
製造1,001名以上
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
※出典：株式会社ダイフク統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典：クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
その他101名-300名
相談には親身に対応、導入時も徹底サポート 旅費交通費精算が楽になり、業務効率アップ 6年間利用も不満点がなく、継続してクラウド型に切り替え
※出典：『eKeihi』導入詳細（公益社団法人全国市有物件災害共済会） | 経費精算システム『eKeihi』
スマートフォンとワークフローを活用して業務効率化
※出典：スマートフォンとワークフローを活用して業務効率化 | 経費精算システム「ハイ！経費」
製造301名-1,000名
手作業により発生していた申請のミスや漏れを大幅削減！スマホアプリで経費精算の簡略化に成功！
※出典：トーヨーエイテック株式会社 | バックオフィスクラウドのジンジャー（jinjer）
その他51名-100名
アナログ作業を削減でき、業務効率化につながった
※出典：イセ株式会社 | 導入事例 | ジョブカン経費精算
その他301名-1,000名
ユーザー目線の手厚いサポートにいつも助けられています
※出典：社会福祉法人 江寿会 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
業務・情報を可視化したい
広告・放送・出版6名-20名
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
※出典：会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学6名-20名
わかりやすいインターフェイスと多機能性を評価
※出典：わかりやすいインターフェイスと多機能性を評価 | 経費精算システム「ハイ！経費」
医療・化学101名-300名
経理の作業部分はどんどん省略化。1ヶ月経っても終わらなかった月次決算が6営業日になりました。
※出典：経理の作業部分はどんどん省略化。1ヶ月経っても終わらなかった月次決算が6営業日になりました。 - 「マネーフォワード クラウド債務支払」導入事例
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！
※出典：三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
