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医療・化学101名-300名
経理の作業部分はどんどん省略化。1ヶ月経っても終わらなかった月次決算が6営業日になりました。
※出典：経理の作業部分はどんどん省略化。1ヶ月経っても終わらなかった月次決算が6営業日になりました。 - 「マネーフォワード クラウド債務支払」導入事例
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
製造1,001名以上
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！
※出典：三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信101名-300名
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
業務・情報を可視化したい
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信301名-1,000名
経費精算のペーパーレス化に成功し、業務負担が半減した事例
※出典：「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に！900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現！｜「楽楽精算」
ペーパーレス化したい
旅行・宿泊・飲食不明
給与明細の電子化で担当者の負担や経費を削減！ 各店舗でスムーズに導入できました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい営業経費を削減したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
製造21名-50名
テレワーク率80%以上の経理部が実現！クラウド経費＆クラウド債務支払の導入で経理はもっとクリエイティブになる
※出典："テレワーク率80%以上の経理部が実現！クラウド経費＆クラウド債務支払の導入で経理はもっとクリエイティブになる - 「マネーフォワード クラウド債務支払」導入事例"
建設101名-300名
スマホアプリ活用で作業効率が大幅アップ！ 申請者は6割減、経理担当者は8割減の効果実感 既存承認フローをそのまま移行でき、安価に導入実現
※出典：『eKeihi』導入詳細（株式会社日比谷アメニス） | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
小売・流通不明
エクステリアからインテリアまでArchicadをフル活用する地域密着型の工務店
※出典：エクステリアからインテリアまでArchicadをフル活用する地域密着型の工務店
情報システム業務BIM/CIMCADソフト
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
医療・化学21名-50名
クレジットカード連携で立替精算の負担を軽減 用途が不明確な支出を防止 経費精算に特化したシステムならではの使いやすさ
※出典：『eKeihi』導入詳細（前田株式会社） | 経費精算システム『eKeihi』
IT・情報通信51名-100名
「楽楽精算」で業務効率化を推進！API連携や支払依頼機能で手入力工数を大幅に削減
※出典：「楽楽精算」で業務効率化を推進！API連携や支払依頼機能で手入力工数を大幅に削減｜「楽楽精算」
人材サービス101名-300名
精算業務の短縮化により「手作業」から「考える作業」へと時間配分の転換に成功！
※出典：精算業務の短縮化により「手作業」から「考える作業」へと時間配分の転換に成功！｜「楽楽精算」
製造51名-100名
ヒトマワリにミライを感じて決めました
※出典：テラダ・トレーディング株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
IT・情報通信21名-50名
事業拡大に応えるバックオフィス作りを目指し、マネーフォワード クラウドで全従業員の生産性を向上
※出典：事業拡大に応えるバックオフィス作りを目指し、マネーフォワード クラウドで全従業員の生産性を向上 - 「マネーフォワード クラウド会計Plus」導入事例
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
