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製造21名-50名
1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
※出典：1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他
その他21名-50名
旅費交通費精算のペーパーレス化で精算作業を効率化した事例
※出典：「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に！900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現！｜「楽楽精算」
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
特約店様ごとに最適な情報を スピーディに提供 売上アップにつなげる
※出典：特約店様ごとに最適な情報を スピーディに提供 売上アップにつなげる
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したいコストを削減したい
医療・化学101名-300名
健康カードのデジタル化で 店舗間の情報共有を実現 カウンセリングの質も向上
※出典：健康カードのデジタル化で 店舗間の情報共有を実現 カウンセリングの質も向上
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたいコストを削減したい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
小売・流通不明
点在していた人事情報がサイレコでひとつに。 連携した情報を活かして社員の育成に注力していく。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
広告・放送・出版51名-100名
他サービスの導入を決めていたが、最終的にセキュアSAMBAを導入
※出典：他サービスの導入を決めていたが、最終的にセキュアSAMBAを導入
情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ
社内資産を一元管理したい
IT・情報通信1,001名以上
ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典：ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
その他101名-300名
テレワークでもスムーズなファイル共有が実現
※出典：テレワークでもスムーズなファイル共有が実現
営業プロセスを最適化したい
運輸・物流不明
シンプルかつ使いやすいのがヒトマワリの良さ
※出典：順豊エクスプレス株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
作業を自動化したい
IT・情報通信21名-50名
交通費・出張費精算のスピードが向上！低コストで機能充実！
※出典：交通費・出張費精算のスピードが向上！低コストで機能充実！ | 経費精算システム「ハイ！経費」
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
小売・流通21名-50名
経理担当者の作業が4分の1に！ 経費精算の現場を熟知しているサポート体制に信頼 追加費用なしでAI-OCRなどが標準機能
※出典：『eKeihi』導入詳細（東機通商株式会社） | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
金融1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
