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その他301名-1,000名
脱メールで業務効率化！スターフライヤーのパイロット・客室乗務員・整備士のBacklog活用術
※出典：脱メールで業務効率化！スターフライヤーのパイロット・客室乗務員・整備士のBacklog活用術 | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
経営企画業務コラボレーションツール業務可視化ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
IT・情報通信301名-1,000名
チームの目標と個人の業務を「Asana」でつなぐ チームラボの成長組織マネジメント
※出典：Asana Case Study - チームラボ株式会社 • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
「失敗プロジェクトがゼロへ！」
※出典：アイテック阪急阪神株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に！900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現！
※出典：「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に！900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現！｜「楽楽精算」
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
合併後のやり方と企業文化を統一できた 〜プロジェクト管理手法が標準化され、習慣として根付いた〜
※出典：株式会社ユニリタ様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
製造301名-1,000名
コニカミノルタジャパンはBacklogでメールコミュニケーションを50%削減し、プロジェクトマネージャーの業務負荷をどう軽減したのか？
※出典：コニカミノルタジャパンはBacklogでメールコミュニケーションを50%削減し、プロジェクトマネージャーの業務負荷をどう軽減したのか？ | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
ビジネスサービス301名-1,000名
Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス
※出典：Sigmaxyz - Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス • Asana
手作業により発生していた申請のミスや漏れを大幅削減！スマホアプリで経費精算の簡略化に成功！
※出典：トーヨーエイテック株式会社 | バックオフィスクラウドのジンジャー（jinjer）
「品質向上、CMMIレベル5認定」
※出典：富士フイルムソフトウエア株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
経費精算のペーパーレス化に成功し、業務負担が半減した事例
ペーパーレス化したい
医療・化学301名-1,000名
毎日の現金出納業務が月1、2回に削減 ペーパーレスが進み、社内DXのきっかけに 13社を比較しベストマッチなeKeihiをセレクト
※出典：『eKeihi』導入詳細（奥野製薬工業株式会社） | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
人材サービス301名-1,000名
「SBIグループの厳格なセキュリティ基準をも満たす、誰にでもお勧めの情報共有ツールです」
※出典：人材サービス企業の導入事例｜チームの情報を最も簡単に残せるツール「Stock（ストック）」
情報システム業務ファイル共有サービスタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
工数、タイムシートの入力時間が1/3に！オンプレミスの自社システムからクラウドログへ移行した裏側に迫る
※出典：アライドテレシス株式会社 | プロジェクト管理・工数管理「クラウドログ」
業務プロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
教育301名-1,000名
増える業務とチーム内での業務分担に伴い、Jootoでタスクの進捗状況の可視化を図る
※出典：株式会社レアジョブ - Jooto導入事例
業務タスク管理ツールプロジェクト管理ツール
プロジェクト単位の予実管理を実現し、新収益基準にも適合！マネーフォワード社が目指した管理会計の理想像とは
※出典：株式会社マネーフォワード | プロジェクト管理・工数管理「クラウドログ」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
