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IT・情報通信不明
チャットボットでサポート自動化&顧客体験を改善。月500件のメールお問い合わせを50%減らし、新規顧客の資料請求数を増やす!
※出典:チャットボットでサポート自動化&顧客体験を改善。月500件のメールお問い合わせを50%減らし、新規顧客の資料請求数を増やす!導入事例 チャットプラス | ChatPlus
マーケティングAIチャットボットWeb接客ツール
顧客満足度を高めたい
その他1-5名
freeeなら、経理担当者は必要ありません
※出典:freeeなら、経理担当者は必要ありません
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
小売・流通1,001名以上
問い合わせる側のストレス軽減&利便性向上と、問い合わせ対応業務の効率化。その両方を実現するサポートチャットボット活用術!
※出典:問い合わせる側のストレス軽減&利便性向上と、問い合わせ対応業務の効率化。その両方を実現するサポートチャットボット活用術!(株式会社サカイ引越センター) - ユーザーローカル人工知能チャットボット 導入事例
マーケティングAIチャットボット
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
小売・流通101名-300名
日々利便性を向上させることで 拠点からの問い合わせを大幅削減!
※出典:チャットボットの利用状況分析からFAQをどんどん追加! | 解決OfficeBot
セールスマーケティングヘルプデスクツールAIチャットボット
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
不動産51名-100名
お客様とのコミュニケーションをメールからLINEに
※出典:導入事例|<KUZEN>集客とファン化を効果的に実現するLINE拡張ツール
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
その他1,001名以上
詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
※出典:詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
ペーパーレス化したい
その他301名-1,000名
ユーザー目線の手厚いサポートにいつも助けられています
※出典:社会福祉法人 江寿会 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
広告・放送・出版6名-20名
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
※出典:会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融21名-50名
アフラック・アセット・マネジメント株式会社 / 給与計算の簡素化を通じた生産性の向上
※出典:アフラック・アセット・マネジメント株式会社 | Ceridian (セリディアン)
バックオフィス給与計算ソフト
製造1,001名以上
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開!
※出典:三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開! | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
人事評価制度を作りたい
その他101名-300名
未経験から弥生給与を導入。製品を活用し、柔軟な働き方に対応
※出典:未経験から弥生給与を導入。製品を活用し、柔軟な働き方に対応
財務・経理・総務 業務を効率化したい
IT・情報通信101名-300名
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典:AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
製造301名-1,000名
ワークフローの高度化で業務効率UP e文書法対応によって月次処理の早期化を実現 ワークフローの電子化で社外からでも申請承認業務が容易に
※出典:ワークフローの高度化で業務効率UP e文書法対応によって月次処理の早期化を実現 ワークフローの電子化で社外からでも申請承認業務が容易に
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典:会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい