4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信301名-1,000名
柔軟なID数対応でSFAの早期運用定着に成功
※出典：NTTエレクトロニクス株式会社様-導入後 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
経営企画グループウェア
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
卸売301名-1,000名
新型コロナウイルス感染拡大で打撃を受ける飲食業界を盛り上げる多彩な取り組みをAppSuiteアプリで推進。
※出典：グループウェア導入事例：尾家産業株式会社様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
製造301名-1,000名
「成長に向けた基盤強化」のために、マテリアルからはじまる価値創造に挑戦する企業が選択した一手とは
※出典：日本タングステン株式会社 様｜BizForecast（ビズフォーキャスト）の導入事例｜BizForecast（ビズフォーキャスト）｜製品案内｜プライマル株式会社｜PRIMAL｜予算管理・管理会計・グループ経営管理・連結会計・人事評価・BI・ワークフロー・システム・ソリューション
経営企画予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他コストを削減したい
その他301名-1,000名
組織の成長にともない7府県75店舗の情報連携に活用。営業力強化と快適なカーライフのサポートに効果を上げています。
※出典：グループウェア導入事例：西日本三菱自動車販売株式会社｜desknet's NEO
社内資産を一元管理したい
小売・流通301名-1,000名
データ集計が2日間から10分に短縮。データの見やすさが表計算ソフトとは段違い
※出典：データ集計が2日間から10分に短縮。データの見やすさが表計算ソフトとは段違い｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
経営企画経営管理システム予算管理システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい属人化を解消したい
プロジェクト単位で迅速に、正確な経営数値を出せるように。大規模な組織変更の対応もミスなく素早く対応できるようになった
※出典：プロジェクト単位で迅速に、正確な経営数値を出せるように。大規模な組織変更の対応もミスなく素早く対応できるようになった｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
経営分析報告にかかる作業が3営業日も短縮 明細確認も早くなり、予実管理のスピードが格段に向上
※出典：経営分析報告にかかる作業が3営業日も短縮 明細確認も早くなり、予実管理のスピードが格段に向上 ｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
業績データの取りまとめ業務以外に手が回らない状況を改善したかった
※出典：業績データの取りまとめ業務以外に手が回らない状況を改善したかった｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
他のサービスと比べてわかる優れたUI/UX。誰でも使える操作性から、すんなり全社に受け入れられました
※出典：他のサービスと比べてわかる優れたUI/UX。誰でも使える操作性から、すんなり全社に受け入れられました｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したい
「Excelで頑張らない」という選択。正確な見込を立てられるようになっただけでなく、現場の売上や利益に対する意識が変わった。
※出典：「Excelで頑張らない」という選択。正確な見込を立てられるようになっただけでなく、現場の売上や利益に対する意識が変わった。｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典：千寿製薬株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
